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  于老师 工商管理硕士 2025-09-25 12:14

  账务处理时，应当通过“应付职工薪酬-职工福利”核算（与工资之区别，在于并非按月、定额发放）。但个人所得税方面，亦属于“工资薪金所得”，应合并入工资、奖金等一起计算。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条、第八条相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。