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付款给供应商的午餐及班车租赁,是否算企业正常经营活动?企业能否抵扣?

付款给供应商的这种午餐和班车租赁,是否算企业正常经营活动?为什么餐饮行业和租车公司能开VAT 专票?我们是否能抵扣?
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铂略会员60595057 提问于 2025-09-25 13:48
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2个回答

  • 宏老师 企业财务管理专家 2025-09-25 14:09

    正常情况下,午餐和员工班车租赁费用应计入“应付福利费”科目,作为员工的福利支出,根据相关规定,用作职工福利的支出,不能够抵扣进项税。

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    • 2025-09-25 17:10:42
      老师我们就是我司的食堂外包给餐饮供应商,餐饮供应商能开专票,为啥不能抵扣
    • 2025-09-25 17:12:15

      用于职工福利,不能抵扣进项税

  • 高老师 知名集团投资总监 2025-09-25 14:08

    没太理解你的问题,是给供应商提供的午餐和租车的服务吗?如果是这样的话,理解上应该是属于用于招待,招待是属于个人消费的性质,是不能够抵扣增值税的。

    更多追问追答
    • 2025-09-25 15:08:30

      不能抵扣,这个属于用于集体福利了。

    • 2025-09-25 16:46:32
      根据《财税2016第36号【全文】》第二十七条第(六)项的规定,购进的餐饮服务其进项税额不得从销项税额中抵扣。这是因为餐饮服务被明确列为不得抵扣的项目之一,旨在防止个人消费相关支出进入增值税抵扣链条,确保税收公平。因此,企业收到餐费增值税专用发票(即餐饮服务发票)时,即使取得专票,也无法用于抵扣进项税额。 除了以上政策还有其他的吗?另外既然不能抵扣为啥餐饮企业能开出专票?

相关问答

  • 宏老师 企业财务管理专家

    如果上述支出算在房产原值里,就需要计算缴纳房产税

    税务合规与筹划
    1个回答2025-09-25 13:57
  • 于老师 工商管理硕士

    账务处理时,应当通过“应付职工薪酬-职工福利”核算(与工资之区别,在于并非按月、定额发放)。但个人所得税方面,亦属于“工资薪金所得”,应合并入工资、奖金等一起计算。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条、第八条相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。

    税务合规与筹划
    1个回答2025-09-25 11:53
  • 于老师 工商管理硕士

    “第四条 甲方需提供制作安装内容明细”

    请您把这个明细提供一下。

    税务合规与筹划
    1个回答2025-09-24 18:09
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