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六稅两费减免和小规模增值税减免账务处理是否一致
匿名用户
提问于 2025-11-02 11:38
关于“六税二费”减免，这属于直接减免，直接按照减免后金额计提即可。比如，原本应当缴纳50000元房产税，减免后只需要缴纳25000元，则会计分录为
借：税金及附加 25000
贷：应交税费-应交房产税 25000
借：应交税费-应交房产税 25000
贷：银行存款 25000
关于增值税减免，因为销售确认时尚不知道是否符合减免条件（季度末才知道），所以先计提，季末确认免征时，可以结转其他收益；但是，小规模纳税人销售确认计提时，直接按照1%计提。
借：银行存款
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税
借：应交税费-应交增值税
贷：其他收益
六税两费减半，直接按减半后的金额计提就可以。
增值税减免，看什么情况，如果是销售免税货物，提供免税服务等，直接按收到金额确认收入不需要分离增值税，如果是小规模季度不超过30万减免，分离后季度末转为营业外收入或其他收益。
无偿转让属于视同销售行为，应当基于上述变电站的市场公允价格，依照税法规定计算、缴纳增值税、附加税费（城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加等）、土地增值税、企业所得税等相关税费。
小规模纳税人（这是前提）季度（以“季度”为申报期）销售额未超过30万元，免征增值税。需要注意的是，这儿的“销售额”，是指全部销售额，包括上述“收入”，也包括“清理固定资产”。如果小规模纳税人季度全部销售额未超过30万元，则可免征增值税。
正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（2018年第61号）规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。
参考文件：《关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》（国家税务总局公告2020年第13号）第二条。
如果按劳务报酬代扣个税，说明实习生和公司属于劳务关系，应该取得代开发票，企业在所得税前扣除。
但实操工作中，如果是毕业前实习期的工资，毕业后企业会考虑签劳动合同的话，个税虽按照连续劳务报酬申报，但企业账务上通常计入工资薪金，实务中通常会也不需要取得发票；如果是临时短期劳务，比如暑期工，这种符合小额零星标准的，无需取得发票；不属于小额零星的，需要按规定取得发票，如企业未取得发票，所得税汇算清缴时需要纳税调增。
这个是灵活掌握的问题，只是给你一个实操的建议，请谨慎适用。
