- 核算与报告
- 内控与合规
- 计划与分析
- 成本与绩效
- 财务BP
- 资本财务
- 税务合规
- 税务筹划
- 跨境税务
数字化转型
- 财务信息系统与数字化
- 财务共享中心
- 数字化应用
- 人际技能
- 职业生涯与发展
- 商业技能
- 全民财务
- 管理者财务思维
- 老板财税
我公司有一个职工餐厅，餐厅是整体外包的，我司的账务处理
Rachel Michael
提问于 2025-11-18 16:02
从“我司收到外包公司给我司开具发票”、“外包公司只负责做饭”描述来看，乃是外包公司给您公司提供“餐饮服务”，应当开具“餐饮服务”发票。
您公司应当作为职工福利核算。
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：银行存款
借：成本费用科目（区分员工岗位）
贷：应付职工薪酬-职工福利
此业务未涉及视同销售（我举个例子，施工企业到建设方来盖房子，不存在“建设方租地给施工方一说”，这儿也是如此：外包公司来您公司做饭，那个餐厅从来都是您公司的）。
房产税方面，您公司全额从价计税即可。
如果按照员工定额补贴，则需要并入工资薪金所得。如果吃桌饭，不知道谁吃谁没吃、谁吃了多少，那就不用。
根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第五条规定，企业安全生产费用可由企业用于以下范围的支出：
（一）购置购建、更新改造、检测检验、检定校准、运行维护安全防护和紧急避险设施、设备支出[不含按照“建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”（以下简称“三同时”）规定投入的安全设施、设备]；
（二）购置、开发、推广应用、更新升级、运行维护安全生产信息系统、软件、网络安全、技术支出；
（三）配备、更新、维护、保养安全防护用品和应急救援器材、设备支出；
（四）企业应急救援队伍建设（含建设应急救援队伍所需应急救援物资储备、人员培训等方面）、安全生产宣传教育培训、从业人员发现报告事故隐患的奖励支出；
（五）安全生产责任保险、承运人责任险等与安全生产直接相关的法定保险支出；
（六）安全生产检查检测、评估评价（不含新建、改建、扩建项目安全评价）、评审、咨询、标准化建设、应急预案制修订、应急演练支出；
（七）与安全生产直接相关的其他支出。
如上所述，公司员工报销的安全文化先锋奖品费用，若属于“从业人员发现报告事故隐患的奖励支出”，则为安全生产费用，进项税额可以抵扣；否则即为集体福利、个人消费，而不得抵扣。
其实，这属于非常“开放”式的问题了。我只能和您说一下基本原则：
一、与所售商品房相关成本，皆可税前操作；反之则不能税前扣除。
二、若无偿移交、配套设施等，不单独销售、使用或者出租，而附于所售商品房，则亦可税前扣除。
通常，虽然付款分开进行，但对于设备销售而言，发票则应一并开具（总不能今天开0.25台，明天开0.36天吧）。因此您虽然“假设不考虑先开票的情况”，但这个问题不可能回避此“假设”。
我们来看税法：
《中华人民共和国增值税法》第二十八条 增值税纳税义务发生时间，按照下列规定确定：
（一）发生应税交易，纳税义务发生时间为收讫销售款项或者取得销售款项索取凭据的当日；先开具发票的，为开具发票的当日。
《中华人民共和国增值税法实施条例》第三十九条 增值税法第二十八条第一款第一项所称收讫销售款项，是指纳税人发生应税交易过程中或者完成后收到款项；取得销售款项索取凭据的当日，是指书面合同确定的付款日期，未签订书面合同或者书面合同未确定付款日期的，是指应税交易完成的当日，即货物发出、服务完成、金融商品所有权转移、无形资产转让完成或者不动产转让完成的当日。
也就是说，对于这个业务，其增值税纳税义务发生以如下孰先原则：
一、开票；
二、收款（但不包括预收款）；
三、合同约定付款日期；
四、货物发出。
以上四项，哪个在前，就依哪个发生增值税纳税义务。
