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与学校签订单班协议，学生毕业后有可能成为单位员工，学生在校期间单位给发的补助和奖励可以列入职工教育费
铂略会员70588615
提问于 2025-11-21 18:58
其实，如上所述，支付“补助和奖励、餐费”时，尚未入职公司，因而不必作为职工教育经费（这个还受比例限制），直接作为“管理费用”（招聘费用）即可。个人观点，仅供参考。
不需要再摊销了，按处置时账面净值结转损益即可。
真实发生就可以入账，比如招待客户发生的就计入业务招待费科目，限额税前扣除。
个人理解您这个合同内容要区分：新设备的采购及安装调试属于一个混合销售行为，按增值税法以应税交易的主要业务来决定适用税率，我理解主要业务是销售设备，税率是13%；另外拆除旧设备和采购新设备不属于一项应税交易，应该和新设备采购分别计税，这个属于建筑服务，税率为9%。
业务相对复杂，尤其是刚执行增值税法，建议和税务部门沟通确认一下。
