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更新会计准则变化,掌握账务处理方法(北京站)

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课程简介

自2014年《企业会计准则》大规模修订以来,在公允价值计量、职工薪酬核算、长期股权投资核算等多个方面都发生了重大的变化,这也引起了企业利润、财务报表结构的重大调整。 时至今日,对于许多会计人员而言,如何准确的理解准则修订和新增的内容?哪些准则对财务处理和报表产生了实质性影响?新变化下,财务报表的该如何调整和列示?仍旧存在着一些困惑。 铂略财务培训本次推出的课程以典型案例与实践经历为教学素材,帮助企业会计人员准确把握近年会计准则变化的重点,轻松掌握新变化下会计处理与财务报告的实务要点。 参加此次课程您将获得:新旧准则关键变化梳理,学习财务报表调整与列示的方法和思路透视长期股权投资准则,揭秘准则变化对财务报表引起的机构调整解读公允价值计量准则,准确把握公允价值法在多项准则中的应用案例解析职工薪酬准则,熟悉设定受益计划与提存计划的会计处理
流程: 8:30 签到 9:00 课程开始,主持人致辞 9:10 会计准则变化背景及主要内容变化之前,会计准则的修订的背景与目的是什么?变化之中,财务人员应该把握的实质问题在哪?变化之后,准会计准则发展的方向在哪里?
10:30 茶歇与交流 10:45 长期股权投资核算、财务列报更新要点-《企业会计准则第2号——长期股权投资》修订亮点-财务报表中“三无投资”何去何从?-新变化下,财务报表发生的重大结构调整-《企业会计准则第33号——合并财务报表》实务应用-《企业会计准则第30号——财务报表列报》具体变化 12:00 午餐 13:15 职工薪酬热点解析-《企业会计准则第9号——职工薪酬》修订亮点-离职福利难点解析与实务处理-“谁”绑架了上市公司的利润?-案例解析:“设定受益计划”VS“设定提存计划” 15:00 茶歇与交流 15:15 公允价值计量、合营安排的实务应用-《企业会计准则第39号——公允价值计量》的实务影响-《企业会计准则第40号——合营安排》要点梳理-共同经营和合营企业在实务中的区分及账务处理-《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》要点梳理-新旧准则变化对企业的影响及衔接处理 案例展示(一)A、B公司2014年1月1日共同出资购买一栋写字楼,用于出租收取租金,合同约定,关于该写字楼的相关活动的决策均需要A、B两个公司一致作出,A、B公司出资比例分享收入、费用分摊比例均为各自50%。写字楼购买价款1亿元,以银行存款支付,预计净残值1000万元,预计使用寿命20年,直线法按月计提折旧。该写字楼租赁合同规定,租期10年,每年租金900万元,按月收取。A、B公司如何进行会计处理? 16:30 互动与问答 17:00 课程结束


参课须知

参与费用:RMB2,800参会费用涵盖会议资料、茶点以及午餐。
This fee includes supporting materials, refreshment and luncheon.

系统培训参与须知:
1、如确认参加此研讨会,请尽快与您的客户代表联系或在线注册,以便为您保留席位;
2、如您有问题希望与演讲嘉宾互动及咨询,请尽快将您的问题提交给我们,本次课程问题收集将于4月26日下午17:00截止,请于此时间之前将问题发送至指定邮箱,我们会安排您与嘉宾互动,互动机会有限,请从速报名。互动问题提交邮箱:info@bolue.cn ;
3、课程确认函将于课程前1-3个工作日发送至参会代表邮箱,届时请注意查收,若未如期收到请及时致电咨询;Linked-F客服电话: 021-6111 9290;
4、Linked-F不排除课程嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能,如发生类似情况,我们将第一时间通知参会代表;
5、Linked-F对上述内容具有最终解释权,研讨会参与细则请详见报名表格中的相应条款。

 

讲师介绍

陈老师

副总裁

某大型民企集团支持中心

陈老师目前任国内某大型民企集团支持中心副总裁,负责财务、人事、采购、客服、IT信息、内控内审等职能部门,超过二十年的财务管理经验,此前曾在乐天(上海)食品担任中国区财务部长,全面负责集团以及分公司财务岗位的设置、财务制度的制定、绩效考核、内部审计、预算管理、促销费以及债权管理等。并完善了财务部门各岗位职责和负责财务报告以及分析。 曾在三得利、大亚科技集团以及雷允上药业等公司担任财务部管理要职。其擅长领域有:会计准则与实务、资金与税务管理、预算管理、成本管理以及财务分析。得益于多年的财务一线与管理岗位的工作经验,陈老师的教学风格务实接地气,被学员冠以“干货王”的称号。

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