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新政来袭:税务预警指标揭秘与企业自查自保

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课程详情

2025年新年伊始,国家税务总局正式开启 “税费征管强基工程”,着重构建 “数据智能、执法规范、服务集成”三大核心体系,以“六基”(即基础数据、基础申报、基础制度、基础流程、基础管理、基础力量)为抓手,深入实施税费征管“强基工程”,“智慧税务”成为税务机关的重要监管手段。今年全国统一电子税务局和数电发票的全面推行,税务机关获取纳税人信息技术手段不断加强。随着新公司法实施、发票管理办法实施细则修改、涉税犯罪认定的变化 (法释2024年4号),企业的财税处理发生了重大变化。
本次课程将从最新税收征管环节下,重要的监管重点事项等诸多重点实务案例多维联动;提升风险意识,从稽查角度识别和防范企业税务风险,构建税务风险防控体系,把握政策变化带来的机遇与挑战,为企业财税管理保驾护航。

【课程收益】
【初窥门径】掌握大数据监控系统带来的风险预警
【未雨绸缪】明晰2025年税务稽查路径做好纳税安排
【尽在掌控】提升业务链再造能力应对税务风险并节税

【课程对象】
财务会计、财务经理、税务经理、财务主管等

【课程内容】

第一讲:智慧税务征管新趋势、稽查成果及动向
1、2025年税务稽查新手段、新方法
2、稽查和被稽查都有哪些套路和“规则”
3、透过财报看企业涉税风险

第二讲:最新税收优惠政策解读及应用
1、互联网平台企业涉税信息报送规定
---尘埃落定:平台内经营者身份与银行账户信息
---以案说税:某电商平台向税务机关报送商家A的7月数据
2、国家税务总局关于发布〈纳税缴费信用管理办法〉的公告
---淋漓尽致:2025新规“死亡名单”全解
---以案说税:某会计因帮老板“优化”报表,被定为偷税罪判刑3年!
3、社保新规变革背景与三重围城:数据铁幕下社保、增值税和个税合规窗口
---新司法解释与金税四期上线:终结社保“弹性操作”时代
---增值税法实施:颠覆三十年计税规则,重塑征管逻辑
---百日窗口期:双重立法级变革的叠加冲击与挑战
---三重围城深度解析:数据铁幕、成本暴增、合规雷区
---构建“社保-个税-增值税”三税联动的合规体系

第三讲:常见涉税风险自查及应对措施 
(一)纳税评估与预警指标异常分析
1、税务机关纳税评估指标预警---票据类
(1)农产品收购凭证抵扣进项占比
(2)运费发票抵扣进项占比
(3)增值税专用发票用量变动异常
2、税务机关纳税评估指标预警---申报类
(1)增值税一般纳税人税负变动异常
(2)纳税人销售额变动率与应纳税额变动率弹性系数异常
(3)进项税额变动率高于销项税额变动率
(4)纳税人固定资产变动率与销售收入变动率弹性系数异常
(5)纳税人销售毛利率变动率与税负率变动率弹性系数异常
(6)所得税申报收入与流转税申报收入差异
3、税务机关纳税评估指标预警---财务报表类
(1)期末存货大于实收资本差异幅度异常
(2)纳税人期末存货与当期累计收入差异幅度异常
(3)预收账款占销售收入20%以上
(4)纳税人主营业务收入成本率异常
(5)纳纳税人收入利润率异常
(6)税人存货周转率与销售收入变动率弹性系数异常
(7)企业期末应收账款变动率与销售收入变动率弹性系数异常
(8)期末预收账款变动率与销售收入变动率弹性系数
(9)期间费用变动率与主营业务收入变动率弹性系数
(10)主营业务收入变动率与成本变动率弹性系数异常
(11)纳税人主营业务收入变动率与主营业务利润变动率弹性系数异常
4、税务机关纳税评估指标预警---用工类
(1) 返聘、实习生、只干半月的临时工,工资与劳务报酬的证据链
(2) 工资、劳务报酬、经营所得证据链管理,为何“同人不同命”?
(3)农民工工资支付与建筑业劳务成本证据链管理
(4)税务监管视角下,建安业工资发放的“证据链管理”
5、纳税评估指标预警后企业应对措施

(二)案例详解:预警指标运用VS税收风险
1、以案说税:“个人所得税”稽查新手段预应对技巧
2、以案说税:“企业所得税”稽查新手段预应对技巧
3、以案说税:“增值税”稽查新手段预应对技巧
4、以案说税:“印花税”稽查新手段预应对技巧
5、以案说税:其他业务常见预警案例

第四讲:信息控税时代企业税收风险的源泉
1、以案说税:税收风险的内因
2、以案说税:税收风险的外因

第五讲:信息控税时代企业面临的稽查风险
1、你是如何被税局盯上的?
2、收到“已证实虚开通知单”需交滞纳金吗?
3、了解各行业预警税负率你能做些什么?
4、掌握增值税税负率的优化与应对
5、掌握企业所得税税负率的优化与应对
6、掌握印花税的税负率的优化与应对

第六讲:“裸奔时代”如何培养正确的节税思路?

参课须知

参会费用涵盖会议资料、茶点以及午餐。
线下课程参与须知:
1、如确认参加此课程,请尽快与您的客户代表联系或在线注册,以便为您保留席位;
2、如您有问题希望与演讲嘉宾互动及咨询,请尽快将您的问题提交给我们,本次课程问题收集将于11月24日下午17: 00截止,请于此时间之前将问题发送至指定邮箱,我们会安排您与嘉宾互动,互动机会有限,请从速报名。互动问题提交邮箱:info@bolue.cn;
3、课程确认函将于课程前1 - 3个工作日发送至参会代表邮箱,届时请注意查收,若未如期收到请及时致电咨询;
铂略财务培训客服电话:400 616 3899;
4、铂略财务培训不排除课程嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能,如发生类似情况,我们将第一时间通知参会代表;
5、铂略财务培训对上述内容具有最终解释权,课程参与细则请详见报名表格中的相应条款。

讲师介绍

胡老师

20年企业财务经验、财税管理实战专家
三好医药有限公司前财务总监
山东赫尔税务师事务所有限公司前总经理

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学习时长规则说明

1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

例2:用户以2倍速观看了1小时的课程,那么学习时长为0.5小时。

*学习任务的完成情况统计与学习时长无关,是以在整个课程内容中,已观看部分的覆盖情况来判定的。