当前，中国经济步入高质量发展新阶段，监管环境正经历深刻变革。税务监管的趋严、新《公司法》对董监高责任的强化、以及证券监管“零容忍”态度的常态化，共同构筑了严密的合规监管网络。企业合规运营的边界正被重新定义，任何财务处理上的瑕疵都可能引发蝴蝶效应，从行政处罚升级为刑事责任追究，财务合规已成为企业生存与发展的生命线。

对于财务而言，关注合规已远非“做好账、纳好税”的基础职能所能涵盖，而是关乎职业安全与企业存亡的战略要务。
从职业风险角度看，新法修订下财务负责人的个人连带赔偿责任被明确写入法条，意味着财务签字笔的分量已直接与个人身家财产挂钩。
从企业价值角度看，完善的财务合规体系不仅是规避处罚的“避雷针”，更是企业在融资并购、IPO上市、商业合作中获取信任溢价的核心资产。
更重要的是，财务总监作为企业资金流的最终把关人，其合规意识直接决定了能否在老板的业绩压力与法律红线之间划清界限，避免从职业经理人沦为刑事案件的“第一被告人”。

铂略本次课程特邀深耕企业法务领域的专家夏老师，旨在为财务伙伴分享一些“律师知道但财务不太知道”的风险点，直击税务、融资、治理、内控四大核心战场，通过真实案例拆解底层逻辑，并通过流程优化做好自我保护，帮您构建一套从“事后补救”到“事前留痕”的防火墙体系，助力企业稳健发展的同时，守住个人职业安全的底线。

课程大纲
维度透视一：税务合规
1. 逃税罪、虚开增值税专用发票罪详解：刑事化税务执法趋势明显。
2. 规划与偷税的“差之毫厘，谬以千里”：从证据链角度看筹划。
3. “税务专家”的陷阱：如何识别风险，切割责任？

维度透视二：融资与资金运作
1. 骗取贷款罪的红线：融资包装的“刑事临界点”。
2. 欺诈发行证券罪：何为隐瞒重要事实？何为编造重大虚假内容？
3. 对赌失败后的危机处理：财务常见的高危"救火"操作。
4. 对赌失败后的“连锁雷”： 对赌协议中的个人担保，如何从民事赔偿演变为挪用资金、合同诈骗？

维度透视三：公司治理与股东关系
1. 新公司法下财务的五大连带赔偿责任场景：协助股东抽逃出资、违反财务资助规定、违法向股东分配利润、违法减少注册资本、执行职务存在故意或重大过失。
2. 新《公司法》下的“穿透式”追责： 横向法人人格否认制度下财务可能面临的个人连带赔偿责任。
3. 清算注销的“秋后算账”： 公司注销不代表账本可以销毁，也不代表责任免除。
4. 大、小股东争议中，财务的"中间人"困境：对财务数据保持客观中立，对公司利益保持忠诚。

维度透视四：内部控制与职务犯罪
1. 防员工：员工职务犯罪，财务的"疏于管理"的责任。
2. 防老板：老板的违法指令，财务的"执行"陷阱。
3. “公转私”的死穴：识别哪些“老板指令”是送命题。
4. 防自己：财务的"自身利益输送"雷区。


思考： 财务如何构建个人的“防火墙”
1. 留痕——证明"我已经尽到了职责"。
2. 划界——在劳动合同和岗位说明书中给自己"划定边界"。
3. 说不——敢于拒绝是财务最重要的职业技能。
4. 求援——执法介入时的"第一反应"。

参会费用涵盖会议资料、茶点以及午餐。
线下课程参与须知：
1、如确认参加此课程，请尽快与您的客户代表联系或在线注册，以便为您保留席位；
2、如您有问题希望与演讲嘉宾互动及咨询，请尽快将您的问题提交给我们，本次课程问题收集将于4月15日下午17: 00截止，请于此时间之前将问题发送至指定邮箱，我们会安排您与嘉宾互动，互动机会有限，请从速报名。互动问题提交邮箱：info@bolue.cn；
3、课程确认函将于课程前1 - 3个工作日发送至参会代表邮箱，届时请注意查收，若未如期收到请及时致电咨询；
铂略财务培训客服电话：400 616 3899；
4、铂略财务培训不排除课程嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能，如发生类似情况，我们将第一时间通知参会代表；
5、铂略财务培训对上述内容具有最终解释权，课程参与细则请详见报名表格中的相应条款。