《国税地税征管体制改革方案》,明确自2019年1月1日起,社会保险费由税务部门统一征收， 近日，人社部又制定了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》，向社会公开征求意见，人社部拟要求有以下六种情形之一的单位或个人，县级及以上社会保险经办机构应将其列入社保“黑名单”：
1、用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；
2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的；
3、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的；
4、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的；
5、负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。

在一系列重压到了之前您是否做好了最严稽查的应对准备，是否正在关注新的征管风险？为了让企业在一系列组合拳到来之前，做好充分准备，铂略特邀辽宁省人力资源与社会保障厅劳动法专家及原沈阳市企业养老保险处处长，就社保缴纳领域的核心法律规定和常见争议处理与财务管理人员和HR进行分享，同时对社保入税后的稽查趋势进行预判和分析。

【课程收益】
塑造思维——了解并梳理社保缴纳的核心法律规定
排查风险——分析各类社保缴纳争议的处理方式及裁判思路
未雨绸缪——掌握社保入税稽查最全面的应对策略
 
【课程内容】

13:30 签到

14:00 模块一 社保入税对企业财务人员的法律要求及实务解析
1、社保缴纳法律规定及要点梳理——了解法律基础
1-1各项社会保险法律及政策规定
1-2社保缴费基数确定的依据
1-3缴纳违规的行政处罚责任
2、各项社会保险争议典型案例分析及司法裁判口径 ——树立风险意识
2-1养老保险缴纳争议案例
2-2工伤认定及待遇争议案例
2-3医疗保险缴纳及待遇争议案例
2-4失业保险待遇争议案例
2-5生育保险待遇争议案例
3、社保入税后稽查政策及措施预测和分析——预测未来趋势

15:00 模块二 社保入税稽查趋严与企业合规减负的平衡
1、国家决定由税务部门征收社会保险费的重大意义及目的
2、税务负责核定社保基数对哪些企业冲击较大？
3、税务稽查企业少缴漏缴的追缴时间及数据比对方法
4、基本养老保险基金中央调剂制度背后的几个重要信号
5、企业信息与信用的背后有哪些政策和技术作支撑？
6、企业的应对思路、策略及合规减负的平衡点
7、社保入税后企业人事和财务应如何配合？
8、社保税与个人所得税有什么关联？

16:00 课程结束

线下课程参与须知：
1、如确认参加此课程，请尽快与您的客户代表联系或在线注册，以便为您保留席位；
2、如您有问题希望与演讲嘉宾互动及咨询，请尽快将您的问题提交给我们，本次课程问题收集将于11月15日下午17:00截止，请于此时间之前将问题发送至指定邮箱，我们会安排您与嘉宾互动，互动机会有限，请从速报名。互动问题提交邮箱：info@bolue.cn；
3、课程确认函将于课程前1-3个工作日发送至参会代表邮箱，届时请注意查收，若未如期收到请及时致电咨询；
铂略财务培训客服电话 400 616 3899；
4、铂略财务培训不排除课程嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能，如发生类似情况，我们将第一时间通知参会代表；
5、铂略财务培训对上述内容具有最终解释权，课程参与细则请详见报名表格中的相应条款。