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    课程介绍
    00:38
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    费用报销政策的制定
    11:41
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    日常费用报销制度与差旅政策
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    沟通及执行过程中的要点
    11:06
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    政策的复核与调整
    06:02
所属专题

    课程详情

    随着原材料和人力成本的不断攀升,企业的利润空间越来越低,业务部门在“开源”方面寻找机会的同时,财务部门自然扛起“节流”的责任。想要“节流”,企业的各类费用却总是居高不下。想要完善报销体系,一时又无从下手,到底哪些政策与费用报销有关呢?这些政策又该如何制定和执行呢?

    章节介绍

    • 1 课程介绍 00:00:38

    • 2 费用报销政策的制定 00:11:41

      本节主要从相关概念、报销形式、相关政策、文本格式等几个方面,讲解了费用报销政策的基本内容。

    • 3 日常费用报销制度与差旅政策 00:15:04

      本节主要从业务范围、报销方式、相关单据、关注重点等几个方面,讲解了日常费用报销制度的制定。

    • 4 商务礼品政策/业务招待政策 00:15:13

      本节主要从业务范围、报销方式、相关单据、关注重点等几个方面,讲解了商务礼品政策/业务招待政策的制定。

    • 5 费用报销其他政策 00:12:41

      本节主要从业务范围、报销方式、相关单据、关注重点等几个方面,讲解了预借现金政策/公司信用卡政策的制定。

    • 6 沟通及执行过程中的要点 00:11:06

      本节主要从相关人员职责、部门职责、新员工的培训等几个关键方面,讲解了各类报销制度在制定、沟通及执行过程中的要点。

    • 7 政策的复核与调整 00:06:02

      本节从复核的阶段、调整的内容、后续的审批及沟通三个方面,讲解了政策复核与调整的思路与方法。

    相关问答 更多 >

    • 您好,对该问题进行了下核实,制定人不是审核人,这也是从内控角度的权责分离,现在的答案对的。    

      内控与合规
      1个回答2022-12-09 14:49
    • 王老师 20年+国际税收实战专家

      一、劳务服务产生的附带费用

      商务活动中产生的附带费用(车费、机票)由接受服务方报销是一种常见现象。但严格从税法层面而言,并未允许此种操作。因双方签订劳务服务合同,车费、机票应作为劳务服务的成本而非接受方的成本。如果由接受方报销,那么就意味着劳务方将此部分从成本中去除,未加成向接收方收取服务费,规避了税收。

      二、福利

      如果所称费用是指外籍人士的免税福利,比如住房、洗衣、餐饮等,那么此种费用仅能向雇主报销,向服务接收方报销是不可以的。

      税务合规与筹划
      1个回答2016-04-01 16:33
    • 王老师 20年+国际税收实战专家

      根据 国家税务总局公告[2011]第34号,企业当年度实际发生的相关成本、费用,由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证,企业在预缴季度所得税时,可暂按账面发生金额进行核算;但在汇算清缴时,应补充提供该成本、费用的有效凭证。


      因此,如果跨年费用晚于汇算清缴提供凭证的,不得税前扣除。


      从公司管理角度,建议进一步限定时间。要求在发生费用后1-2个月内进行报销。避免因员工疏忽遗忘或公司内部流程导致造成不得扣除的税收损失。

      内控与合规
      1个回答2016-03-09 16:05

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    • Lou Walkley
      Lou Walkley 2024-02-29 13:59:56
      5.0分
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      雪子 2024-02-27 13:00:46
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    • 李冲
      李冲 2023-11-21 10:44:32
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    讲师介绍

    王老师

    知名乳品企业CFO
    历任OYO鸥游酒店、蔚来汽车及通用磨坊财务高管
    铂略产品创新与研发咨询顾问

    讲师最近课程 共计248门 >

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