企业关键业务循环之人事行政管理

  • 目录
  • 1. 课程大纲介绍
    00:38
  • 2. 人力资源管理VS企业内部控制
    02:35
  • 3. 人员招募与配置
    13:52
  • 4. 薪资福利管理
    13:55
  • 5. 文档完善与安全合法
    07:51
  • 6. 企业行政管理内部控制重点
    14:51
  • 7. 人力资源与行政管理案例解析
    08:41

课程简介

无规矩不成方圆,良好的企业发展离不开有效的内部控制,而内部控制的制度设计和执行一切均需要依靠“人”,人力资源管理在其中扮演着重要的角色。良好的人事行政管理,无疑是为企业的内部控制提供了有力的支持。 铂略财务培训出品的本次课程,通过梳理人力资源与行政管理内控要点,帮助学员形成人事行政领域内控的管理意识与方法,有效控制企业的内控风险。

所属专题

章节介绍

  • 1 课程大纲介绍 0:00:38

    课程大纲介绍

  • 2 人力资源管理VS企业内部控制 0:02:35

    本节主要从人力资源管理与企业内部控制的概念与内容入手,简单讲解分析了两者的区别与联系。

  • 3 人员招募与配置 0:13:52

    本节主要从年度招募预算的制定与审批流程、计算依据与审核重点、新增职位申请流程、人员配置重点四个方面,讲解了企业人员招募与配置的内控要求。

  • 4 薪资福利管理 0:13:55

    本节主要从企业薪资福利管理的内控重点、关键权责分离制度的设置、相关表格制作三个方面,讲解了企业薪资福利管理方面的内控要求。

  • 5 文档完善与安全合法 0:07:51

    本节主要从主要文档、管理要求、入职与离职文档管理三个方面,讲解了企业文档管理方面的内控要求。

  • 6 企业行政管理内部控制重点 0:14:51

    本节主要从办公用品,文具及设备管理、非薪资类的福利支出管理、门禁及访客管理、企业印章管理四个方面,讲解了企业行政管理内部控制的重点。

  • 7 人力资源与行政管理案例解析 0:08:41

    本节主要通过两个案例分析,讲解了企业在人力资源与行政管理当中存在的漏洞。

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讲师介绍

王老师

通用磨坊前财务总监

王老师先后担任通用磨坊大中华区高级内审经理和财务总监。全面负责企业在大陆、香港、澳门、台湾的内控、合规等财务管理工作。 王老师在企业内控与合规领域有十多年的丰富经验,曾在百胜(中国)、林肯电气等企业担任财务内控领导岗位,同时在德勤会计师事务所也有多年的审计经验。 作为企业的高级管理人员参与建立了企业的内控与合规制度,具备扎实的财务功底和为业务部门解决问题的能力。 他毕业于英国伯明翰大学商学院,会计与金融&市场营销硕士,注册内部审计师(CIA),全球特许管理会计师公会会员(CGMA)。

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  • 【课件】 企业关键业务循环之人事行政管理

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  • 【笔记】 企业关键业务循环之人事行政管理

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