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企业纳税规划新思路与典型业务落地方案实务解析

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课程详情

随着财税体制改革以及税务监管不断的深入,规范营商环境也逐步得以呈现,企业财税管理不规范越来越没有生存空间,风险也越来越大。随着互联网大数据的发展,基本的财税运用与操作对财务人员而言已经不再是难点。
目前,财务人员面对的最大挑战,应该说是企业运营的财税优化、关键业务的税务规划、企业纳税风险的防范,同时,也需要提高财务人员的思维高度与角色定位。

【课程收益】

基于此,本课程将打破常规授课形式,完全从提升财务人员的财税战略思维出发,结合企业典型实操案例,深入浅出剖析企业运营中的纳税规划与风险防范。本课程全部采用实操案例剖析授课形式,打破常规的政策通读理论式授课形式,没有空洞的讲解,只有实操的应用。

通过本课程的学习,你将获得以下几个方面的专业提升:
公司从注册开始就决定了税收,让你从源头开始学会关注规划
合同签订影响企业税负与风险,介入合同签订,提升财务地位
每一张凭证的背后便是税收缴纳,掌控业务,筹划从基础开始
员工利益关乎企业发展,在规范的前提下,守住员工每一份得失
股权运营,因为变化少,所以知之少,今日之学以备他日之需

【课程内容】

第一部分 近期税务重点稽查热点与风险事项应对处理
01、社保夯实行动专项检查与企业用工模式薪资结构应对
02、近期税局严查开票经济,受票企业的风险与合规处理
03、打击开票经济下,大宗商品交易企业如何自证清白
04、白条入账税务专项稽查行动,暂估入账的风险与应对
05、严查拆分主体偷逃税款,如何界定合理的商业目的
06、最近税务在查空壳企业,注意人员/资产/成本各项指标风险
07、各部门高频预警指标及企业所得税风控典型指标解析
08、个人消费、股东借款、公私不分风险解析与合规建议
09、近期多家企业被取消高新资格,影响所得税,同样影响增值税
…………
第二部分 企业“投资环节”纳税规划与风险实务应对
01、主体形式不同,纳税效果不同,实务规划解析
02、企业注册资金多少合适,纳税规划实务案例解析
03、认缴注册资本,银行借款利息扣除风险与应对
04、非货币性资产出资,纳税规划与风险实务应对
05、通过技术成果投资入股实现纳税规划,降低企业税负
06、购置房屋,以公司还是个人名义购置,实务规划与风险防范
07、购置车辆,以公司还是个人名义购置,实务规划与风险防范
............
第三部分 企业“采购环节”纳税规划与风险实务应对
01、财税体制改革对合同签订的影响,纳税规划新思路
03、包税合同签订有何技巧,纳税规划与风险防范处理
04、违约金、赔偿金要不要缴纳增值税,发票如何开具
05、采购环节,要票合适还是不要票合适,实务案例解析
06、虚开发票面临的税务风险如何防范,规划实务案例解析
07、合同决定税收,“商场进场费”如何规划,风险如何防控
08、签订代购合同还是购销合同,哪个更节税及拆分主体风险管控
............
第四部分 企业“运营环节”纳税规划与风险实务应对
01、纳税人身份选择不同,税负不同,纳税规划实务解析
02、公司的广告宣传如何投放,规划好可以实现节税
03、无偿不代表无税,无偿赠送税务风险与纳税规划安排
04、没有取得发票的成本费用如何扣除,典型案例解析
05、公司销售中的促销活动,这样设计对企业更有利
06、取得财政补贴是否缴税?纳税规划与风险应对处理
............
第五部分 企业“员工薪酬”纳税规划与风险实务应对
01、员工年终奖发放技巧与疑点问题解析
02、私车公用、员工福利等个税规划与风险处理
03、公司员工的离职补偿,个税问题应对处理
04、对优秀员工奖励免费旅游,税务规划与风险处理
05、金四背景下,两高人员的纳税与监管风险实务
06、企业利润合理规划:股东分红 vs 薪资奖金 vs 公司留存策略
............
第六部分 企业“资产使用”纳税规划与风险实务应对
01、固定资产一次性税前扣除优惠,实务规划与风险应对
02、租赁房屋的房产税,由谁缴纳,实务规划与风险处理
03、公司虚挂的存货如何进行处理,纳税规划实务案例解析
............
第七部分 企业“股权重组”纳税规划与风险实务应对
01、资本公积、留存收益转增资本,实务规划与风险应对
02、老板债权转股权,有何税务风险,纳税规划实务解析
03、投资收回与股权转让之间有何区别,实务案例解析
04、自然人股权转让,涉税风险防范与合规方案实务解析
05、企业资产重组中,企业所得税风险处理实务案例解析
............
课堂总结与答疑

参课须知

参会费用涵盖会议资料、茶点以及午餐。
线下课程参与须知:
1、如确认参加此课程,请尽快与您的客户代表联系或在线注册,以便为您保留席位;
2、如您有问题希望与演讲嘉宾互动及咨询,请尽快将您的问题提交给我们,本次课程问题收集将于7月8日下午17: 00截止,请于此时间之前将问题发送至指定邮箱,我们会安排您与嘉宾互动,互动机会有限,请从速报名。互动问题提交邮箱:info@bolue.cn;
3、课程确认函将于课程前1 - 3个工作日发送至参会代表邮箱,届时请注意查收,若未如期收到请及时致电咨询;
铂略财务培训客服电话:400 616 3899;
4、铂略财务培训不排除课程嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能,如发生类似情况,我们将第一时间通知参会代表;
5、铂略财务培训对上述内容具有最终解释权,课程参与细则请详见报名表格中的相应条款。

讲师介绍

李老师

20年+财税实务工作
曾任大型国企财务管理岗位
山东管理学院客座教授

讲师最近课程 共计4门 >

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学习时长规则说明

1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

例2:用户以2倍速观看了1小时的课程,那么学习时长为0.5小时。

*学习任务的完成情况统计与学习时长无关,是以在整个课程内容中,已观看部分的覆盖情况来判定的。