当前，企业正面临税收征管与社保合规的双重变革。
一方面，《税收征管法》修订征求意见稿释放出“以数治税、精准监管”的强烈信号，现行征管法与修订稿在核心条款上的差异，直接影响企业的税务合规策略与风险应对方式。另一方面，各地税务部门密集开展“社保夯实率专项行动”，通过个税工资、社保缴费基数、参保人数三重比对，对社保缴费基数不实、参保人数不足等问题进行精准预警和核查。
与此同时，金税四期全面上线、大数据比对能力持续升级，企业的用工模式、薪酬结构、合同签订、股权架构等环节的税务处理，正从“经验判断”走向“数据透明”。

在这一背景下，企业若继续沿用传统的“粗放式”社保与税务处理方式，极易触发预警、补缴、滞纳金甚至行政处罚。如何在真实业务基础上，实现社保合规、薪酬优化、合同节税与股权架构的协同风控，已成为企业老板、财务负责人的必修课。

本次课程聚焦社保用工、合同涉税、股权架构、征管法热点等核心场景，以业财法税四维协同为核心逻辑，拆解全流程合规痛点、实操难点与风险盲区，帮助财务人员打破岗位壁垒，建立全链条合规管控思维，适配企业财税合规管理要求。

【课程收益】

政策前沿：紧扣《税收征管法》修订与社保夯实率专项行动最新动态。
实务导向：以计算口径、比对规则、合同条款、股权方案等实操内容为主线。
案例驱动：通过典型企业案例解析薪酬优化、用工模式、股权架构与股权转让疑难问题。
模块清晰：按“引言—社保用工—合同—股权”四大模块，便于学员按需学习、快速落地。

课程流程

8:30 签到
9:00 课程开始

引言：税收征管法修订征求意见稿核心变化解读
1. 现行征管法与修订征求意见稿核心条款对比表
2. 面对征管法修订，企业如何做好税务合规应对

模块一、社保用工合规与薪酬优化
一、社保夯实专项行动风险解析
1. 社保夯实率专项行动背后的政策逻辑
2. 社保基数与工资比对差异率、夯实率要求
3. 实务解析：企业社保夯实率如何具体计算
4. 社保缴费基数、参保人数的三重比对
5. 预警后企业个税工资与社保缴费基数差异说明
二、社保薪酬协同风控与薪酬结构优化
1. 优化企业工资表：基于真实基础上的细化
2. 解析必须计入社保缴费基数的工资有哪些
3. 工资表上这十项补贴不需要缴纳社保
4. 案例解析：优化工资结构，合规降低基数
5. 员工在两家单位发放工资，社保基数如何计算
三、人员分类与企业用工模式社保合规操作
1. 公司的六类人员无需缴纳社保，实务与风险解析
2. 进城务工农民工已缴纳城乡居民险，还需要缴社保吗
3. 异地分公司、分支机构人员，在哪里缴纳社保
4. 按岗匹配：不同岗位用工形式建议与条件解析
5. 合伙人模式能否节省社保，方案风险与合规优化
6. 成立劳务派遣公司，部分工资变为服务费可行吗
7. 集团人员下派子公司，工资与社保不一致咋办
8. 企业常用的7种规避缴纳社保手段风险实务解析

模块二、合同影响纳税实务要点与风险管控合规化
1. 签订代购合同还是购销合同，哪一种更节税
2. 售后返租合同，如何签订对企业税务更有利
3. 出租房屋，合同这样签，可以做到不早交税
4. 不含税条款合同，这样签订才可以避免多缴税
5. 企业的广告投放合同，找谁签订可以更省税
6. 从财税改革与税率变化看，合同如何签订更有利
7. 采购合同价格条款，影响供货商的选择
8. 企业之间无偿借款合同并非无税，如何规划
9. 以房/物抵债合同签订方式不同，纳税效果不同
10. 合同签订中财务人员必须掌握的10个把控点

模块三、股权架构、股权激励与股权转让实务
一、企业股权架构的搭建与调整实务案例解析
1. 6种股东身份不同，分红纳税有何差异
2. 股东分红/股权转让，股权架构如何规划
3. 如何搭建适合自己企业的股权架构实务
4. 个体户架构思维与集团架构思维的区别
5. 股权设计中不同公司的定位及搭建实务
6. 顶层股权设计中如何掌控公司的控制权
7. 合伙企业在股权架构搭建中的运用实务
8. 现有自然人股权如何改为法人股权架构
9. 多家知名企业典型股权架构实务案例解析
二、股权激励方案实施与跨企业激励财税处理
1. 企业实行股权激励计划，个人所得税何时缴纳
2. 企业实行股权激励计划，企业所得税何时税前扣除
3. 股权激励会计处理与所得税处理及税会差异调整
4. 集团公司之间股权激励的会计处理及税前扣除问题
三、自然人股东股权转让涉税风险与疑难问题
1. 股权转让收入确定：后续又收到款项，如何处理
2. 股权转让收入价格明显偏低如何判断，如何处理
3. 股权转让时的股权原值如何进行确认实务解析
4. 能否0元转让股权，0元转让是否就是收入为0
5. 含权转让取得股权新股东再进行分配，要缴税吗
四、法人股东撤资与股权转让差异及合规方案
1. 法人股东股权转让会涉及哪些税
2. 法人股东终止投资，四种规划方案涉税解析
a) 直接将股权对外转让，如何计算企业所得税
b) 先将未分配利润分配再对外转让，如何缴税
c) 先转增资本再对外转让股权，企业如何缴税
d) 企业直接撤资方案，如何计算企业所得税

16:30 讲解结束，互动问答
17:00 课程结束 

参会费用涵盖会议资料、茶点以及午餐。
线下课程参与须知：
1、如确认参加此课程，请尽快与您的客户代表联系或在线注册，以便为您保留席位；
2、如您有问题希望与演讲嘉宾互动及咨询，请尽快将您的问题提交给我们，本次课程问题收集将于10月21日下午17: 00截止，请于此时间之前将问题发送至指定邮箱，我们会安排您与嘉宾互动，互动机会有限，请从速报名。互动问题提交邮箱：info@bolue.cn；
3、课程确认函将于课程前1 - 3个工作日发送至参会代表邮箱，届时请注意查收，若未如期收到请及时致电咨询；
铂略财务培训客服电话：400 616 3899；
4、铂略财务培训不排除课程嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能，如发生类似情况，我们将第一时间通知参会代表；
5、铂略财务培训对上述内容具有最终解释权，课程参与细则请详见报名表格中的相应条款。