面对企业费用中占比较大的差旅费用，在管控过程中，您是否同样存在以下困惑：
- 费用虚报、谎报、假发票问题频出，如何规避差旅费用报销中的风险加强企业合规？
- 报销流程审批长、到款慢，如何优化差旅制度提高政策执行力？
- 财务如何通过差旅费控来帮助企业更好地发展、不做“业务绊脚石”？

铂略本次分享会聚焦于企业差旅费用管控，通过嘉宾分享、情景演练、同行探讨等多种形式，帮您掌握如何高效进行差旅费用管控，找到适合自身企业的差旅费控解决方案，有效规避风险、加强合规，为业务的发展提供有力支持。

课程收益：
 多位嘉宾15年+实战经验精华分享，了解领先企业差旅费用管理方法
 体验全员互动式学习，在鲜活情境中轻松收获知识
 以小见大，从差旅费控入手，洞悉企业管理体系的搭建

课程内容：

模块一 实践分享——优化差旅费用管控，降低企业财税风险

【风险规避篇】
企业常见报销发票种类及内控合规要点
- 报销中大量的定额发票无法查验、如何规避税务风险？
- 无票差旅支出如何报销？如无法获得发票的费用、特殊的招待费用等
- 为员工提供的差旅费津贴是否必须要发票？是否需要缴纳个人所得税？
……
【预算管控篇】
差旅费用预算编制及执行闭环
预算外的差旅费用如何处理？

模块二 场景演练——ABC公司的差旅费控该如何优化？

本环节中，您将以咨询顾问的身份，与小组成员共同探寻ABC公司的差旅费用管控中存在的种种问题及其深层原因，并给到其财务经理Lucy一份具有可行性的解决方案。

【部分背景介绍】
ABC集团是一家集生产、销售于一体的啤酒公司，其销售业务范围覆盖全国，共有30个省级办事处，销售人员达3000人。
其财务为集中管理模式，总部有6名财务人员负责全国办事处的人员费用，各办事处只有1名行政人员管理备用金。目前，每月的报销流程是：销售员自己填写报销单，办事处行政人员汇总、邮寄，总部财务审核、记账，再由出纳来补足各地办事处的备用金。
这看似简单的食、宿、行费用，花费了财务部大量的人力和时间，但还是常常会接到业务人员关于报销的投诉及抱怨，如：财务部总是要询问业务人员为何票据和报销单不一致，耽误了客户拜访、销售报表的编制。而另一方面，总经理又觉得财务部没有为企业提供增值服务。
今年年中，集团由于业务扩张的需要，收购了一家地方品牌的啤酒公司，虽然业务上已经整合完成，但人员费用包括差旅费报销制度和流程等尚未合并。
与此同时，在差旅费用管理中，还隐藏着其他诸多不合理之处及风险隐患，为此，总经理任命总部财务经理Lucy来全权负责整改。接到任务的Lucy感到十分棘手，摆在她面前的难题该如何有效解决呢？

【案例涉及要点】
- 差旅费用标准、制度、流程
- 差旅费控中常见难点问题解析
- 总分公司差旅费用的管控
- 差旅费预算执行的考核机制
- 差旅费用报销中的舞弊行为
- 财务对于舞弊行为的立场与处理方式
- 差旅费用管控中各部门的协作
……

模块三 理念构建——差旅费控如何助力企业业务发展？

差旅费控的实质：需要管理的真的是差旅费吗？
正确的管理目标是什么？
- 业务效率
- 见人方能见智
- 捍卫价值观和职业道德
- 多做选择题少做是非题
- 信息的价值有时大于费用单据上的金额
差旅费管理方法创新：
- 流程的关键节点以及每个节点的管理重点
- 流程中每个角色的诉求分析
直击业务本质的系统（IT系统、流程、制度）
案例解析：某公司财务在多次进行差旅费统计时发现，一大客户经理差旅费金额高居榜首，但销售成交率却不如一般的销售人员，到底是哪里出了问题？

参会费用涵盖会议资料、茶点以及午餐。
线下课程参与须知：
1、如确认参加此课程，请尽快与您的客户代表联系或在线注册，以便为您保留席位；
2、如您有问题希望与演讲嘉宾互动及咨询，请尽快将您的问题提交给我们，本次课程问题收集将于12月21日下午17：00截止，请于此时间之前将问题发送至指定邮箱，我们会安排您与嘉宾互动，互动机会有限，请从速报名。互动问题提交邮箱：info@bolue.cn；
3、课程确认函将于课程前1-3个工作日发送至参会代表邮箱，届时请注意查收，若未如期收到请及时致电咨询；
铂略财务培训客服电话：021-6111 9290；
4、铂略财务培训不排除课程嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能，如发生类似情况，我们将第一时间通知参会代表；
5、铂略财务培训对上述内容具有最终解释权，课程参与细则请详见报名表格中的相应条款。