选课中心
选课中心
  • 课程章节
  • 01
    课程介绍
    02:33
  • 02
    案例透析高科技企业股权激励典型问题Ⅰ
    17:31
  • 03
    案例透析高科技企业股权激励典型问题Ⅱ
    21:38
所属专题

    课程详情

    股权激励形式多种多样,但是主要目的却是一致的,即建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效地将股东、公司利益和核心员工个人利益结合在一起,实现企业的可持续发展。
    然而,对于企业财务人员而言,由于股权激励专业性高、操作复杂等特点,如何帮助公司完成股权激励成为财务人员的痛难点。因此,实施股权激励的公司应该充分关注其中财务事项的处理。

    铂略本次课程,邀请某高科技准独角兽公司CFO,通过4大经典实践案例分享,帮助高科技企业合理操作,规避财务风险,顺利完成股权激励工作。

    课程流程

    15:00 直播开始
    15:05 四大实例透析高科技企业股权激励中的典型问题

    - 实战案例分享
    1) 【持股平台的设立】高科技企业,在新一轮融资之前,应新股东要求设立持股平台
    2) 【管理费用重新摊销】公司一次性行权,设立隐形服务期,对管理费用重新进行摊销
    3) 【行权条件的设置】互联网金融公司,设置了特别复杂的行权条件
    4) 【意向股东质疑为哪般】高科技公司,因为股权的不合理以及没有留存足够期权池,被意向股东质疑

    16:00 课程结束

    章节介绍

    相关问答 更多 >

    • 谢老师 铂略答疑老师

      答复:对于股权激励中的资金占用利息支付问题,实务操作中大致有两种,一种约定由资金归集方来支付,也就是持股平台;另一种又股权激励方来支付,也就是实施股权激励计划的企业来支付,都有一定的道理。持股平台是资金的直接归集方,计划实施企业是资金的实际占用方。选择哪种,需要以协议约定为准。但是由持股平台的GP负担,是没有合理理由的。

      会计准则 税务合规与筹划
      1个回答2023-05-17 17:20

    课程评价 更多 >

    • 尔聪睿
      尔聪睿 2023-12-13 09:34:29
      5.0分
      • 内容充实
      • 讲得很接地气
      • 浅显易懂
    • 文安福
      文安福 2023-12-07 17:57:37
      5.0分
      • 内容充实
    • 一念成面
      一念成面 2023-09-20 14:26:22
      5.0分
      • 内容充实

    讲师介绍

    侯老师

    某高科技准独角兽公司财务副总裁
    世界500强马士基合资公司前CFO

    讲师最近课程 共计77门 >

    相关资料

    • 【课件】 四大实例透析高科技企业股权激励中的典型问题

      237K

      下载
    没有找到问题?直接提问
    我要提问
      VIP会员专享
      本功能为VIP会员专享,您的免费提问体验次数已经用完。

      铂略VIP会员权限

      • 直播课、视频课、课堂笔记免费看
      • 线下课在线转播免费看
      • 全国财税精英免费为您提供在线答疑、电话答疑服务
      快速索取课件
      更多会员权益,等您发现,马上 了解会员方案联系客服

      综合评分

      4.8
      学员印象
      • 内容充实
      • 讲得很接地气
      • 浅显易懂
      • 老师讲课幽默生动
      • 形式新颖
      • 有点抽象

      我要评价

      我的评分
      5.0
      我的印象
      • 内容充实
      • 讲得很接地气
      • 浅显易懂
      • 形式新颖
      • 老师讲课幽默生动
      我的评价

      全部评价

      点击按住该条拖动

      回到顶部

      四大实例透析高科技企业股权激励中的典型问题

      退出全屏
      • 课程章节
      • 01
        课程介绍
        02:33
      • 02
        案例透析高科技企业股权激励典型问题Ⅰ
        17:31
      • 03
        案例透析高科技企业股权激励典型问题Ⅱ
        21:38
      VIP会员专享课程

      您尚未登录,无法观看后续章节 立即注册体验 快速索取课件

      已有账号? 点此登录

      铂略VIP会员权限

      • 直播课、视频课、课堂笔记免费看
      • 线下课在线转播免费看
      • 全国财税精英免费为您提供在线答疑、电话答疑服务
      更多会员权益,等您发现,马上 了解会员方案联系客服
      我要评价
      四大实例透析高科技企业股权激励中的典型问题
      我的评分
      5.0
      我的印象
      • 内容充实
      • 讲得很接地气
      • 浅显易懂
      • 形式新颖
      • 老师讲课幽默生动
      我的评价
      取消

      视频正在播放中,您确定要离开吗?

      课程评价: 5.0
      离开
      继续学习
      • APP下载
      APP

      Android/iOS

      微信分享

      打开微信扫一扫,点击弹出
      页面右上角的分享按钮,
      即可分享给朋友~

      章节测试跳过,下次再做

      章节标题:
      1/1
      提示
      确认提交该试卷?
      确认提交 再检查一下

      测试结果

      章节标题:

      继续学习 查看答题情况

      章节测试-答题情况

      章节标题:
      1/1
      VIP会员专享

      铂略VIP会员权限

      • 直播课、视频课、课堂笔记免费看
      • 线下课在线转播免费看
      • 全国财税精英免费为您提供在线答疑、电话答疑服务
      快速索取课件
      更多会员权益,等您发现,马上 了解会员方案联系客服
      没有账号?立即注册
      提示

      重置密码成功

      已重置该账号登录密码
      确定
      提示

      短信验证码发送成功

      验证码已发送到您的手机,请查看手机短信后填写。
      (短信验证码30分钟内有效)
      确定
      提示

      邮箱验证码发送成功

      验证码已发送到您的邮箱,请
      (短信验证码30分钟内有效)
      确定
      选择登录账号

      该手机号对应多个账号,请选择

      选好了,确认登录
      提示

      一个铂略账号只能关联绑定一个微信账号。
      您的铂略账号已关联绑定过其他微信账号,您可登录铂略PC官网、
      APP或拨打铂略客服电话(400-616-3899)解除绑定。解除绑定
      后,请再与当前微信账号进行绑定。

      知道了
      提示

      一个铂略账号只能关联绑定一个QQ账号。
      您的铂略账号已关联绑定过其他QQ账号,您可登录铂略PC官网、
      APP或拨打铂略客服电话(400-616-3899)解除绑定。解除绑定
      后,请再与当前QQ账号进行绑定。

      知道了
      提示

      一个铂略账号只能关联绑定一个新浪账号。
      您的铂略账号已关联绑定过其他新浪账号,您可登录铂略PC官网、
      APP或拨打铂略客服电话(400-616-3899)解除绑定。解除绑定
      后,请再与当前新浪账号进行绑定。

      知道了
      提示

      一个铂略账号只能关联绑定一个手机号码。
      您的铂略账号已关联绑定过其他手机号码,您可登录铂略PC官网、
      APP或拨打铂略客服电话(400-616-3899)解除绑定。解除绑定
      后,请再与当前手机号码进行绑定。

      知道了
      360浏览器谷歌浏览器

      学习时长规则说明

      1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

      2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

      3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

      例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

      例2:用户以2倍速观看了1小时的课程,那么学习时长为0.5小时。

      *学习任务的完成情况统计与学习时长无关,是以在整个课程内容中,已观看部分的覆盖情况来判定的。