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本章节是对课程主要内容的介绍。
本章节中,希尔顿财务副总裁分享了自己在宝洁的职业发展经历,介绍了宝洁财务部用人和育人三大理念,及其对自身职业生涯的影响。
本章节主要讲解了五大行业财务管理特性及快速了解业务的方法。
本章节由希尔顿财务副总裁分享了自己的成功因素、如何克服性格短板提升财务话语权,并分享希尔顿酒店在团队管理中的挑战及应对策略。
本章节主要介绍了希尔顿财务副总裁的工作家庭之间的转换以及平衡之道。
您好,铂略问答板块主要是针对财税政策相关问题做解答。您的问题课参考铂略官网财务转型相关的课程。
可以先关注一下铂略“财务沟通与影响力”的课程哦。
向往CFO发展,其它方向的话可以考虑商业合伙人、讲师、私董教练等等。
补充老师的回答:
单体酒店财务总监跟其他工作没有任何区别,你要有很好的职业目标和规划,如果想成为区域或者全国的FD,需要明白差异,然后怎么解决差异,例如沟通,例如演讲,战略决策,管理能力,思考问题的能力,理解生意的能力都很重要,知道差异在哪里就知道怎么去提升,你不讲别人不知道,你需要跟直线经理沟通你的目标,要让对方知道你的职业规划。沟通之后有一种情况是可能被满足,还有一种可能是暂时没有位置,你可以选择继续等待机会,职业规划都是基于能力和表现,有了这些能力表现,集团内部有机会最好,如果集团内部没有,外面有机会的话,你也可以去争取。
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