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  • 01
    课程介绍
    02:15
  • 02
    东福高级副总裁谈东福业态构成及行业发展趋势
    10:48
  • 03
    东福高级副总裁谈财务管理难点
    06:39
  • 04
    东福高级副总裁谈融资过程中财务部门与企业战略配合
    15:23
  • 05
    东福高级副总裁谈从内部管理向资本财务延展过程中的难点
    04:57
  • 06
    东福高级副总裁谈不同行业的财务核心定位
    15:57
所属专题

    课程详情

    福利待遇是仅次于薪酬,成为左右员工跳槽的主要原因之一,也是很多企业经营中的关注重点。而由于年龄、需求、喜好的差异,员工需求“千人千面”,而由于员工人数众多,能够快速发放、并且控制成本,也成为企业福利管理中的核心需求。而这家公司,拥有丰富的福利产品,结合可定制化的系统平台和完善的供应链体系,成为福利解决方案供应商中的佼佼者。
    产品、供应链、研发各方面的自有特色,让企业在市场上独占鳌头的同时,离不开背后精细化的财务管理和支持;同时,伴随企业融资等资本行为加码,让其财务管理难度更上一层。
    本期《连线CFO+》栏目,特邀东方福利网高级副总裁,结合其在不同行业的财务管理经验与自身发展经验,与我们共同探讨财务高管如何在多变、复杂的商业环境下保持领先,并且体现价值。

    流程:
    15:00 课程开始
    15:05 东方福利网高级副总裁谈经营管理中的财务思维
    - 什么是弹性福利行业?整个行业的发展动态如何?其财务管理和其他行业有何不同?
    - 作为一家刚获得融资的企业,后续的战略会有何调整?财务如何配合战略调整?
    - 曾服务过很多不同的行业,在包括TMT、传媒、地产等行业的知名企业中担任财务管理者,如何完成在不同行业间的切换?
    ……

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    • 位闲静
      位闲静 2024-01-23 18:03:09
      5.0分
      • 内容充实
    • 崔海军
      崔海军 2023-12-26 17:09:04
      5.0分
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    • 铂略会员80617746
      铂略会员80617746 2023-06-29 11:39:04
      5.0分
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      1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

      2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

      3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

      例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

      例2:用户以2倍速观看了1小时的课程,那么学习时长为0.5小时。

      *学习任务的完成情况统计与学习时长无关,是以在整个课程内容中,已观看部分的覆盖情况来判定的。