跳槽=升职加薪？作为财务的我却越跳越焦虑……,铂略财务培训

老会计都说，我们财务不是在学习的路上就是在去学习的路上。

此话不假，从2016年考过初级职称，到2020年拿下中级职称，学习几乎成为了我每天的必修课。

2021年我如愿跳槽到上海陆家嘴的公司工作，原以为终于可以停下脚步，放松放松，可是到了新公司我才发现，比你优秀的人比你还努力！

由于公司在做业财融合，推进精细化财务管理，

财务部很多同事不是在学习管理会计，就是在研究财务机器人RPA。

他们并没有因为一份体面的工作而止步不前，相反这只是职业生涯新的起点。

同事小琳姐也悄悄和我说，业财融合是大势，我们财务也得体现价值，现在不努力，迟早被淘汰！

其实以前我们公司还没有业财一体化，财务也只是负责总账、成本核算、报税等基本工作。什么是业财融合？业财融合要求财务做些什么？我也是一知半解。

财务同事小琳神神秘秘地对我说：姐带你去体验一下业财融合沙盘课，你就懂了。

原以为她带我去的沙盘课是这样的↓

没想到，沙盘课居然是一起玩角色扮演游戏↓

课上老师说，业财融合不是让财务去跑业务，是把财务管理工作往前端移，把事后监督改成事前事中支持。这款沙盘游戏真实切合财务工作和视角，让财务自发体会资金链管理、供应链管理、营销管理、业财沟通，乃至制定战略和企业经营计划的要点。

游戏进程也非常有意思，我们5-6人组成一队，建立自己的汽车企业。通过角色扮演的方式自主制定经营计划，开展燃油和电动汽车业务，与同行展开竞争。任职大会刚一开完，我们公司各个摩拳擦掌，誓要夺取汽车城的霸主！

人生第一次，我扮演企业总经理一职。没想到，因为我只顾着抓市场，忽略了产能因素，盲目投放营销费用抢订单，把资金链拉断了！这人生第一遭可把我这个菜鸟“总经理”吓惨了。幸好小琳姐及时补位，帮我们发现了问题所在，从中吸取了不少教训和经验。后来团队成员一起反复讨论方案，终于在下一年度实现了扭亏为盈！

我们当时制定的方案草稿↓

这次的决策失误也让我发现铂略沙盘课规则虽然看似简单易懂，其实里面极具深度。需要我们从企业的“采购、生产、销售、财务业务流”等进行运营决策，真实感受市场竞争中的企业营销运作逻辑，跳出财务站在决策者的高度来制定战略和规划方案，从而真正地站在业务的角度思考，提升认知高度。

课后铂略的沙盘老师团队给我们总结和指出了许多问题，我最喜欢老师的这句点评“我们宁愿大家在模拟课程中牺牲，也不愿意在真实的商战中受伤”。这里非常感谢老师的耐心指导，很幸运能体验到这么好玩又干货满满的铂略课程。上课时的好几次茶歇我都没有注意到，全身心沉浸在沙场征战中了，心跳就没有下过160。哈哈！

这次沙盘课也让我对业财融合有了更深一步的了解。对财务而言，考取证书不是终点，相反这只是职业生涯新的起点。希望未来能与大家一起努力、共勉！

好评如潮！

铂略独家业财融合沙盘课一经推出就收到财务同行的大量好评！