“35岁以上的职场人去哪了?”,这个话题又双叒叕登上了热搜,并引发出了新一轮的集体焦虑。
01
老板发话:
财务岗超过35岁的简历不用看了...
最近公司空出一个财务岗位,急需找到人填补。
“财务25-33岁,最高35岁。” 老板撂下这句话。
对此,不少网友开始疑惑:35岁很老吗?会计工作不是越老越有经验吗?
35岁正好是一生中最好的黄金年华,但同时,也是处在一个艰难的人生阶段,上有老下有小,经受着种种生活压力~
不可否认,财务超过35岁被企业嫌弃也是有原因的:
1、思维固化;年龄越大,有些东西很难去改变。
2、体力、精力有限,不如年轻人。
35岁真的是一个瓶颈:
除非是之前沉淀得超级好,有各种大公司背景,走过的路多,知道哪里是坑,告诉公司怎么避免栽坑,拿经验活下去。
那找工作时单位普遍要求 35 岁以下,那 35 岁以上的人都去哪了?
02
35岁以上的会计都去哪儿了?
调查问了数百位的会计朋友,选了3位具有代表性的进行了采访。
可以看出,年龄偏大,很难再找到合适的工作机会。 建议一定要在30岁之前,选好行业、公司和领导。
一、行业决定人生高度
同样是财务总监,你在制造业拿着30万的薪酬,而你的朋友在地产却拿着上百万的年薪;
所以,趁年轻,一定要选对行业!
二、公司决定职场高度
有的公司稳健保守,有的公司快速扩张,不同的公司有着不同的发展机会。
三、领导决定职场机会
人在职场,总会遇到各色各样的领导。
有的领导喜欢画大饼,一边说着公司很有发展前景;一边又指责着你没有努力工作,安于现状,不成长;有了功劳是领导的,出现错误是你的。
所以,找工作一定要选一个好领导,领导不行,千万别将就。
03
35岁的你,还能怎么办?
很多财务,35岁还没有做到财务经理、财务总监,还有很多财务,快到35岁了,却看不到35岁能做财务经理、财务总监的希望,怎么办?
财税顾问
可以深耕自己专业,利用自己的经验,选择财税顾问职业,为企业提供财税咨询等服务。
财税讲师
财会路,考证路。
35岁的你相信已经有了丰富的考证经验以及实战经验,选择其中一点,深化学习,再结合自己的理解和经验,转化为适合当前世道发展的考证和实战课程,成为培训老师,为还在成长的会计们提供实战性的专业分享。
如果35岁的你,依然对于职场念念不忘,其实你还是有两条路可以考虑。
国企
国企虽然相对于私企工资低,但国企有一点优势是不可否认的,相对私企更加稳定,对于35岁后期望稳定生活的会计来说,是个不错的选择。
但是通常国企会对背景有一些门槛,主要体现在两方面,一是统招本科,二是党员。
快速发展的公司
不要再去纠结平台、职位、薪酬是否满意,选择一家快速成长有潜力的小公司陪伴成长,他们对于人才更加渴望,更加看重,机会也更多。
04
会计个人的职业发展途径
很多人迷茫的原因,是因为不知道自己以后能干什么,也就是对会计可能的发展途径没有一个清晰的概念。
这里就列出一些上课专业可能从事的职业,然后你就可以选择一个目标,坚定地走下去。
1、较为资深的公司总账会计
总账会计被称为财务数据“终”结者。整合应收与应付等财务数据,在月底及年底负责结账和出具财务报表,给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。
2、企业财务经理
财务经理必须要有良好的专业能力,需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持,但同时必须具备良好的职业道德。
3、企业资金经理
资金经理负责企业资金的存贷借换。比如,编制公司的资金预算和流动计划、检阅核查资金事宜,确保资金有效运转。一般是从融资主管、资金主管晋升而来。
4、企业税务经理
税务经理必须是税务领域的专家,既精通政策,又活用政策,并且具有事前筹划的战略眼光,掌握着企业税务管理的经验和技巧,通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是从税务主管晋升而来。
5、审计经理、审计师
审计经理制定审计制度和流程,发现企业财务、运营以及合规问题,并给出改善建议。一般开始是从审计主管晋升。
6、企业财务风控经理
风控经理侧重企业内部财务制度控制,财务风险控制,减少财务风险的发生,舞弊控制等,一般是从风控主管晋升而来。
7、财务分析师、财务分析经理
财务分析是一门较高的技术,财务分析师必须有极高的数字敏感度。他们用数字揭示企业的经营状况,帮助企业经营者了解过去、分析现在、预测未来。财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来。
8、财务计划师,财务计划经理
财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经验,通过分析和调整预算表,将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等。一般是从预算专员、预算主管晋升而来。
9、会计信息系统实施专家,ERP专家
会计信息系统实施专家非常热衷于钻研企业信息化,熟练掌握将信息手段用于财务管理,精通财务信息技术和软件应用等。
10、会计专家、会计教授、会计学者
对于喜欢研究会计研究领域的人来说,这是一个非常理想的发展方向,可以在高校任教,研究会计理论、会计制度、会计准则等。
11、财务顾问
财务顾问通常是对企业的日常工作进行指导和辅助,帮助企业进行实践活动的策划和服务。
12、理财顾问
独立的理财顾问是一个新兴的职业,也是一个缺口较大的职业,资深的理财顾问为个人和企业提供专业的理财服务,具有专业的财务知识的同时,也有丰富的理财经验。
13、法律顾问
法律顾问一般对企业提供法律援助和设计法律事务的项目提供服务,比如进行股份制改造,兼并收购、合同审核等方面的事宜。
14、财务总监
财务总监必须要有全方位的综合能力,财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通,具备极强的硬技能和软技能。
15、CFO
CFO是公司的二把手。CFO需要想法设法的为企业创造价值,确保公司股东利益最大化,为公司CEO提供战略决策。
16、总(副)经理,总经理助理,部门经理
一个会计人职业生涯的最顶端恐怕就是公司的一把手了,走到总经理这个岗位,说明一个财务人已经在职业生涯中达到了最顶端。身为总经理的财务人要转换角色,站在总经理的角度思考问题,对企业进行全方面的管理,了解销售、市场、产品等业务流程,不要再专注于财务一个方向。
最后想说:职业没有限制,并不是说你读了会计专业就一定要从事本专业的工作。选择工作的前提是自己热爱并且为之付出一生。
附:财务人的职业晋升之路
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