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军队文职招会计!月工资9000+,待遇堪比公务员,甚至还有寒暑假,但.....
来源:税来税往,知乎,军队人才网等
时间:2021-07-27 10:20

摘要:前几日,军队文职统一考试公布成绩,再度上了微博热搜。2018年才面向社会公开招聘的军队文职,每次一露面,都会引起不小的震动。 今天我们来了解一下。 

前几日,军队文职统一考试公布成绩,再度上了微博热搜。


2018年才面向社会公开招聘的军队文职,每次一露面,都会引起不小的震动。 

 

网上甚至把军队文职归为2020年十大“铁饭碗”之首,而当年公务员只能屈居第八位。 

 

军队文职究竟有什么魅力,以至于它时不时占据人们视线的焦点? 

 

今天我们来了解一下。 

 

1

军队文职
进入编制的第三通道


大家对于“铁饭碗”的定义,一是稳定,二是福利好。


不过横亘在我们面前的一个大问题是,我们和“铁饭碗”之间还差了一个公考。

 

2016年-2021年国考竞争比


稳定维持在1:50的竞争比,让公考竞争越发激烈,甚至出现几百人争夺一个岗位的盛况,最终能够上岸的幸运儿被形容为百里挑一也不为过。 

 

相比之下,2018年才露面的军队文职就温和很多。

 

图片

军队文职竞争比


不足20的竞争比,给了很多人一次上岸的机会。 随着近几年军队文职维持扩招的趋势,很多人将其视作是继公务员、事业单位后上车体制内的又一个机会。

 

 2

在军队做文职会计
是怎样的体验? 

 

军队文职是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。 

 

相对于事业单位的事业编、公务员的行政编,也是编制的一种,也难怪有人称军队文职是“军队中的公务员”。 

 

这里贴一张军队文职和公务员的对比图: 

 

图片


军队文职工作涉及的方面也很多:教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等,而对于我们财务人员,主要有以下四个: 

 

会计师:学历要求本科以上,必须持证上岗

助理会计师:不要证,19年有500+的岗位

会计员:本科及以上

会计:本科,且只要本科 

 

那在军队做财会和在企业里做财会有区别吗? 

 

有小伙伴做出了解答。总体而言,和在其他单位一样,也是对相关的账目进行核算,但是和国企类似,晋身机制相对缓慢。 

图片

 

不过,军队文职会计稳定性很高,基本可以干到退休,小伙伴在报考时可以综合考量以上的因素。

 

另外有小伙伴问工作的地点在哪里? 

 

当然是在部队啦!但只是工作地点在部队而已,不用服兵役,周末双休,能按时上下班回家。 

 

不过需要补充的是,由于军队有严格的规章制度,对于手机的使用是有一定的管理的,习惯了摸鱼玩手机的小伙伴,必须适应这一点。 

 

另外,有些单位可能在周末晚上9点会点名。

 


军队文职会计的工作体验差不多就是这样,除了一些个别的差异外,总体上和普通上班族没有什么两样。 

 

 3
事业单位待遇
有些单位还有寒暑假 

 

说完了工作体验,我们讲一讲军队文职的薪资待遇。 

 

特定去询问了几个上岸的朋友。


1、社保和公积金

 

首先,文职人员转正后按当地机关事业单位人员标准,缴纳各类社保和公积金。 

 

这里插一句,军队文职时参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳,比如住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定,现行标准最低都在2000元以上。

 

2、薪资水平

 

薪资水平薪资方面,军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等,现行标准是:应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后,到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元。 

 

不同地区之间可能在补贴上存在着差异,但是总体差别不大。 

 

有朋友在中部地区供职,各种福利到手差不多都在一万加左右,相比之下,当地公务员的工资普遍只有三四千,只能说真香。


当然因为是统一标准,一二线城市的军队文职实际上到手收入和三四线不会有特别大的差别,小伙伴报考时也要注意。

 

除了高于大部分公务员的薪资水平外,军队文职还有一些其他福利。 

 

3、其他福利

 

住房:根据单位自身情况来决定是否提供住宿,如果单位房源多就会提供,如果没房源就会提供补贴自己租住。 

 

住房补贴:在军队里也是很高的,大约是基本工资的五分之二。级别越高,补贴越多。 

 

医疗伙食:很多单位“管吃”象征性收钱;医疗的话平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。 

 

其他待遇:按照军委和大学相关规定,隶属该院的文职人员享受寒暑假,同时享受交通补助、健康体检、防暑降温、子女保育教育补助、夫妻两地分居和通信费等福利待遇。根据教学科研任务,享受课时补助和科研岗位等级津贴、科研绩效津贴。 

 

划重点,一些属于大学的文职人员,是有寒暑假的,既是事业编,又享受着老师的待遇,还真的让人有些心生羡慕呢。 

 

即使不属于这一类的军队文职人员,在假期安排上也比很多公务员岗位要宽松的多。 

 

按照规定,军队文职每年的休假天数与工作年限有关

 

(1)工作年限在一年以上十年以下的,每年的休假天数为5天

 

(2)工作年限在十年以上二十年以下的,每年的休假天数为10天

 

(3)工作年限在二十年以上的,每年的休假天数为15天 

 

另外,如果是单身,且与父母居住在不同地点,不管在部队工作多久,每年都享有20天的探亲假期。 

 

4

考试难度低于公务员考试
平均备考时间两个半月


最后,说一说军队文职考试。 

 

军队文职就考两科:公共科目+专业科目。 

 

相比于公务员考试,军队文职的总体难度明显下降。但是难度下降也是相对的,作为进入编制的考试之一,随着备考人数增加,难度也会逐步的抬升。

图片


网上一些上岸的小伙伴给出的备考时间通常在一个半月至半年之间,平均时间两个半月左右,大家可以简单做个参考。 

 

接下来,我们说一说考试科目的设置。 

 

1、公共科目 

 

主要测查应试者与拟招考文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素,对基本知识的掌握程度,运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析问题和解决问题的能力。 

 

包括基本知识和岗位能力两部分。

 

图片来源:知乎@来年来日


基本知识主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等知识点所有专业考试内容一样。


岗位能力则包括言语理解和表达、数量关系、判断推理和资料分析。 

 

2、专业科目

 

专业科目,顾名思义,就是考察专业能力,对于我们财会人而言,自然是会计学的掌握情况。

 


看的出来,会计学考试总体题量还是很大的,考试时间只有120分钟,这意味着平均每道题的逗留时间不能超过一分半钟,所以平时一定要刷题,而且一定是真题。 

 

 

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