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  • 01
    课程介绍
    05:15
  • 02
    任仕达大中华区董事总经理谈当下财务岗招聘趋势
    15:44
  • 03
    任仕达大中华区董事总经理谈95后新职场世界的“无雇主”时代
    14:37
  • 04
    任仕达大中华区董事总经理谈《25℃新雇主品牌》
    06:19
  • 05
    任仕达大中华区董事总经理谈女性领导力
    15:23
所属专题

    课程简介

    “人才是企业最大的财富。”是很多知名企业的管理者在公开场合不止一次提出的理念。而真正想要做好组织的管理和升级、制定属于企业的人才策略,不但需要了解商业社会的变化方向,也需要掌握不同人才的管理技巧。

    作为财务的管理者,在面对职能的转型和人力市场的变化,您是否也在困惑:
    - 所有人口中提到的财务转型,企业真正的需求是什么?哪些能力在招聘市场和雇主眼中,格外具有竞争力?
    - 大多数财务人在职业生涯发展的过程中,最常遇到的瓶颈有哪些?如何克服?
    - 随着95后进入职场,“稳定性”、“薪资福利”却不再是他们寻找工作的典型特征,那么企业如何搭建团队?如何留住优秀的人才?

    本期《连线CFO》,特邀财富500强人力资源公司任仕达大中华区董事总经理高蕾女士,结合财务升级转型时代背景,谈组织变革、人才策略、团队建设和女性领导力等备受企业关注的热点问题。

    流程:

    15:00 课程开始,主持人致辞

    15:05
    问题一:在目前的人才市场上,财务岗位的供与需存在着怎样的密切关系?其中是否有矛盾或机会?
    问题二:财务职业发展中可能存在哪些瓶颈?为何说财务人想要突破自己,就要学会“多管闲事”?
    问题三:95后、00后成为职场新生力量,他们的职业诉求是什么?作为雇主,应如何构建多元化的团队?
    ……

    16:00 课程结束

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    讲师介绍

    高蕾

    静安区第一届政协委员
    上海人才服务行业协会副会长
    曾任任仕达大中华区董事总经理

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