任仕达大中华区董事总经理谈组织转型与人才发展趋势

连线CFO是铂略推出的一档直播活动，汇聚领先企业的CFO为各位财务经理人分享他们工作中的知识、经验和洞见。本期连线CFO特邀财富500强人力资源公司任仕达大中华区董事总经理高蕾女士，结合财务升级转型时代背景，谈组织变革、人才策略、团队建设和女性领导力等备受企业关注的热点问题。

讲师介绍

高蕾女士现任财富500 强人力资源公司任仕达大中华区董事总经理。她精通人力资源行业、移动互联网技术等领域，擅长帮助企业制定人才组织及运营策略，提升管理运营效率，同时深谙人力资源行业发展逻辑，以科技赋能行业提升服务效率。高蕾女士现担任上海市静安区第一届政治协商会委员、上海人才服务行业协会副会长。荣获2019ATHENA 国家级女性领导力奖，2019中国人力资源科技影响力TOP人物，人力资源智库专家以及年度人力资源十大人物称号，并入选2020中国人力资源服务行业女企业家榜单。

前 言

任仕达集团成立于1960年，总部位于荷兰阿姆斯特丹市，作为专业的综合性人力资源服务机构，覆盖全球38个国家地区，拥有近39,000名雇员，持续塑造工作的世界，助力人才及组织实现真正潜能，每天为超过600,000候选人提供工作机会。任仕达集团在全球人力资源服务领域处于领导地位，并以优异的财务表现长期位居财富500强。2006年，任仕达启航中国，总部落地上海，在北京、成都、南京、苏州、广州、深圳、中国香港设有办事处。任仕达深耕大中华区，提供全方位的招聘服务及人力资源综合解决方案，包括中高端人才搜寻、岗位外包服务、业务服务外包、人事服务外包、分时共享用工、招聘流程外包、管理服务外包、驻场服务、转职服务等。

任仕达大中华区董事总经理高蕾女士介绍道，任仕达的业务开启于1960年，最早的创始人骑着自行车送候选人去面试的。任仕达Logo的创意就来自于自行车把手。

疫情催发人力资源服务业新需求