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  • 课程章节
  • 01
    课程介绍
    03:53
  • 02
    危机风险管理应对-企业战略方面
    16:15
  • 03
    危机风险管理应对-运营方面
    13:21
  • 04
    危机风险管理应对-人力资源方面
    10:40
  • 05
    危机风险管理应对-财税方面一
    11:50
  • 06
    危机风险管理应对-财税方面二
    08:09
所属专题

    课程详情

    2020年初,突如其来的“新冠肺炎”疫情给企业带来了前所未有的冲击。作为财务的管理者,在面对资金、预算等财务工作的迅速调整之外,也面临着很多从未接触过的问题。

    作为财务高管,你是否也在困惑:
    - 面对重大突发事件,怎样做到“临危不乱”,配合老板迅速梳理工作、捕捉风险点,合理应对?
    - 无法开工、项目延期等情况下,合同履约困难怎么处理?是否有法律纠纷风险?
    - 疫情导致的延期复工、非正常复工、裁员等情况下,员工工资怎么发?是否有法律风险?
    - 疫情下企业实施在线转型,员工直播、KOL带货、不同渠道的促销,有哪些潜在的税务风险?

    本系列课程,特邀20年+资深财税专家,为您系统梳理财务高管疫情危机下的重要事项清单,其中包括财务、税务、法务、人资等各个维度,全方位展现财务价值,推动企业渡过难关。

    本课程为系列课程的第一节,站在企业管理者视角,从企业战略、运营、人资、财税综合梳理,帮助财务高管从全局看待应对疫情的短、中、长期注意事项,破除思维定式,发现财务价值提升点。


    流程:

    15:00 课程开始,主持人致辞

    15:05 重大突发事件中,如何让老板看见财务的价值

    风险管理应对-战略方面
    (1)正确审视现有企业战略,潜在风险有哪些?
    (2)疫情导致了项目停滞,企业如何挖掘新的市场机会?
    (3)应对疫情危机,内部危机管理团队如何建立?
    ……

    风险管理应对-运营方面
    (1)疫情造成的中外供应链断裂,要如何补救?
    (2)疫情造成的中外客户违约,该如何处理?
    (3)商务会见无法面对面进行,有哪些可替代方案?
    ……

    风险管理应对-人力资源方面
    (1)特殊时期员工的健康和安全控制需优先考虑,注意要点有哪些?
    (2)薪资延期、无薪、带薪假期……,特殊时期如何进行员工薪酬管理?
    (3)资金紧缺,特殊时期下的用工成本如何正确的规划?
    ……

    风险管理应对-财税方面
    (1)企业现金流受阻或中断,如何正确的监测和规划?
    (2)债权债务问题频发,如何识别潜在违约情况?
    (3)财产受损,保险过程中存在哪些内在风险问题?
    (4)特殊时期下的资产和货物滞销,如何进行管理?
    ……

    16:00 课程结束

    章节介绍

    • 1 课程介绍 00:03:53

      本章节是对本次课程的概览介绍。

    • 2 危机风险管理应对-企业战略方面 00:16:15

      本章节主要从企业战略方面,讲解了在疫情危机下,企业管理人员需要重点管理的清单,包括:企业战略、市场机会、降低成本措施等。

    • 3 危机风险管理应对-运营方面 00:13:21

      本章节主要从运营方面,讲解了在疫情危机下,企业管理人员需要重点管理的清单,包括:供应链、违约、政府特别政令等。

    • 4 危机风险管理应对-人力资源方面 00:10:40

      本章节主要从人力资源方面,讲解了在疫情危机下,企业管理人员需要重点管理的清单,包括:员工的薪酬、心理健康以及用工成本等。

    • 5 危机风险管理应对-财税方面一 00:11:50

      本章节主要从财税方面,讲解了在疫情危机下,企业管理人员需要重点管理的清单,包括:资产损失、政府补贴、发票等。

    • 6 危机风险管理应对-财税方面二 00:08:09

      本章节主要从财税方面,讲解了在疫情危机下,企业管理人员需要重点管理的清单,包括:债券债务、银行贷款、资产损失税前扣除管理等。

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    • 沐寻云
      沐寻云 2024-01-05 09:58:39
      5.0分
      • 浅显易懂
    • 奕清奇
      奕清奇 2023-12-18 15:40:58
      5.0分
      • 内容充实
      • 讲得很接地气
    • 邛轶丽
      邛轶丽 2023-12-04 16:53:51
      5.0分
      • 内容充实

    讲师介绍

    崔老师

    财富500强及上市公司前投资和财税总监
    前税局征管科长、稽查科长
    知名税务律师

    讲师最近课程 共计82门 >

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      学习时长规则说明

      1、学习时长指用户看课所用的实际时间,也就是说一个用户一天的学习时长最多为24小时。

      2、一个用户一天中的同一时刻如果播放多门课,只有最先进入的一门课计入该时刻的学习时长,如例1。

      3、用户倍速播放时产生的学习时长以实际时间为准,如例2。

      例1:用户某天9点到10点在PC上看了A课,9点30分到10点30分在手机上看了B课,那么学习时长为1.5小时,其中A课1小时,B课0.5小时。

      例2:用户以2倍速观看了1小时的课程,那么学习时长为0.5小时。

      *学习任务的完成情况统计与学习时长无关,是以在整个课程内容中,已观看部分的覆盖情况来判定的。