- 核算与报告
- 内控与合规
- 计划与分析
- 成本与绩效
- 财务BP
- 资本财务
- 税务合规
- 税务筹划
- 跨境税务
数字化转型
- 人际技能
- 职业生涯与发展
- 商业技能
- 全民财务
- 管理者财务思维
- 老板财税
招聘有参保单位、到达退休年龄但从未交过保险的职工,发的工资是劳务费还是工资?
社保分为单位缴纳统筹部分和和人缴纳个人账户部分。《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》劳社险中心函〔2006〕60号,依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括:在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。因此,到达退休年龄不需要缴纳个人账户部分,但单位按规定缴纳统筹部分。