共1个回答

• 

  于老师 工商管理硕士 2019-04-04 22:08

  根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条：个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说，每个单位于支付工资薪金时，各自就其本单位支付部分，依法履行扣缴义务即可。任何其中一个单位（除非特定执法单位；但那也是执法岗位人员，而非支付工资的人员）不可能也没有权利知道某人在其他单位有无收入，因此不必考虑其他。以上即为每个支付单位作为扣缴义务人的义务。

  根据《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》（国家税务总局公告2018年第62号）第一条规定，纳税人从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元（如果没有超过6万元，不管几处收入，怎么加在一起也交不着税，因此不用申报），应当依法办理汇算清缴。纳税人有两处以上任职、受雇单位的，选择向其中一处任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报。自行申报时，则应合并计算，依法补税；因为扣缴时多扣除了费用且可能享受了低税率。

  总之，支付单位分别扣缴（不管别的单位），员工本人合并申报。

  注：关于专项附加扣除，国家税务总局关于发布《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》的公告(国家税务总局公告2018年第60号)第四条规定，纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人办理上述专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，一个纳税年度内，纳税人只能选择从其中一处扣除。当然，选择一处扣除是纳税人的权利，也是纳税人的义务；还是如上所述，任何一个支付单位不可能也没有权利知道某人在其他单位有无收入，如果纳税人重复申报专项附加扣除，则属于纳税人违反税法，支付单位不知情则无过错（当然明知不行）。