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  于老师 工商管理硕士 2019-07-28 22:22

  一、残疾人就业保障金不适用税收征管法。

  二、根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十六条规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。

  也就是说，产生残疾人就业保障金的法定程序是“未按期缴纳——征收机关提交财政部分——财政部门警告并责令限期缴纳——逾期仍未缴纳”。如果您的描述完整表达了整个业务过程，则不应产生滞纳金。个人观点，仅供参考；具体情况您也可以直接与主管税务机关沟通一下。（注：个人认为，虽然此办法授权各省制定实施办法，但对于本办法已经明确之规定，各省实施办法当然不能与之相背。）