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老师,走非全日制用工。开资开两次,15天一开资,但是报个税只能一个月报一次怎么办。因为个税不能一个月报两次。而且非全日用功。怎么报。他也不能写在职呀。
关于个人所得税计算缴纳流程、期间,举例说明一下:
比如您公司9月份对于张三支付工资,当月支付五次,每次2000元;因为个人所得税按月扣缴,所以您公司于第五次支付时,合并当月全部工资薪金所得,一并计算应纳税额,并于第五次支付时一并代扣。那么,您公司于10月申报期,将上月已扣税额据实解缴入库即可。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。