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咨询一下,盈余公积的使用时点,有规定吗?比方说有亏损,但未分配利润还有余额,可以先用盈余公积弥
“盈余公积弥补亏损”这句话本身没有错。只是“有亏损”与“未分配利润还有余额(显然您是指贷方余额)”无法并存啊。先打个比方:山东今年高考分数线500分。张三考了550分,然后问:我过了分数线,但是没有考上,能复课吗?不是说“不能复课”,但“过了分数线”、“没有考上”本身矛盾啊(仅举例说明,请不必考虑报志愿失误因素)。
既然“有亏损”,“未分配利润不会有贷方余额”;既然“未分配利润有贷方余额”,那就不是累计亏损了。
我们再来看会计分录:比如2018年底,“利润分配——未分配利润”贷方余额500万元。
本年亏损300万元,那就是“本年利润”借方余额300万元。这个余额是一定要结转到“利润分配——未分配利润”的。
借:利润分配——未分配利润 300万
贷:本年利润 300万
这样没法子不用“利润分配——未分配利润”弥补啊。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。