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我企业为工程公司,接到一个劳务分包的工程,请问劳务分包是否需要资质才可以承接,如何开票?是否可以按照超经营范围的规定开具劳务发票
麻烦您描述一下这个“工程”的具体情况:是您公司派人给对方,您公司不负责工程,人由对方安排?还是您公司接下这个工程,怎么用人对方不管,您只对工程负责?
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。