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公司购买的年会奖品怎么做账
一、购入
借:库存商品
贷:银行存款
二、员工抽走
借:应付职工薪酬——职工福利(非货币福利)
贷:库存商品
注:上述实物福利,属于工资薪金所得个人所得税征收范围,应当并入员工工资薪金所得,一并计算扣缴个人所得税。由于实物本身无法扣税(员工抽走一个苹果,当然不能切下一小块去交税),且须与本月其他工资薪金合并计算;因此上述分录没有体现个人所得税,可于发放工资薪金时一并加入此项福利扣税。
三、结转福利
借:成本费用(按照员工岗位)
贷:应付职工薪酬——职工福利(非货币福利)
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。