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根据《股权转让所得个人所得税管理办法(试行)》(国家税务总局公告2014年第67号)相关规定,个人转让股权,以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额,按“财产转让所得”缴纳个人所得税。
其中:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值。
打个比方:张三认缴100万,实际一分未缴,转让了100万;那就要按照接近100万(转让环节印花税之类税费还是可以扣除)计算个人所得税。
(当然,张三并不冤,就注册了一下,一分钱没投,扣完税净赚80万,也可以了。冤的是买主,人家就注册了一下,一分钱没投,就给人家100万,买了个空公司回来。再打个比方:房子盖起来,可以卖100万;开发商只是办了手续,压根没盖房子,就卖您100万,那您也不会买啊。除非“手续”本身就值100万;比如这个公司,特殊行业,“手续”不容易批。)
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。