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月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税。比如3月11万,4月9万,5月12万。则4月可以免税,3月、5月正常交税?
我需要完整回复一下您的问题。
政策原文:《国家税务总局关于小规模纳税人免征增值税政策有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2019年第4号)一、小规模纳税人发生增值税应税销售行为,合计月销售额未超过10万元(以1个季度为1个纳税期的,季度销售额未超过30万元,下同)的,免征增值税。
为了更好解释清楚,我略微调整一下上述数据(皆为不含税销售额):比如3月11万,4月6万,5月12万。
如果属于“季度申报”,则第二季度合计销售额29万,整个季度依法免征增值税。
如果属于“月度申报”,则3月、5月不符合免税规定,依法申报缴纳增值税;4月符合免税条件,依法免征增值税。
注:按固定期限纳税的小规模纳税人可以选择以1个月或1个季度为纳税期限,一经选择,一个会计年度内不得变更。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。