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税前扣除相关
一般对赌协议,有两种形式:一是投资方河北投资方进行签订,如被投资方不能达到约定的利润水平,那么需要由被投资方的原股东向投资方补偿,所以不知道你所说的是不是这样一个事项,如果是这个事项,对于支付补偿的原股东一方,应增加原股东的长期股权投资的初始投资成本。第二种方式,是被投资公司进行对赌补偿,如果是被投资公司补偿,应冲减所有者权益,一般是冲减资本公积科目,但由被投资公司进行补偿一般从法律角度不予支持,因为这样损害了公司和债权人的利益。曾经有过类似案例的法院裁定。
(可以参考这个案例:地址为https://www.shui5.cn/article/9e/125424.html)
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。