- 核算与报告
- 内控与合规
- 计划与分析
- 成本与绩效
- 财务BP
- 资本财务
- 税务合规
- 税务筹划
- 跨境税务
数字化转型
- 人际技能
- 职业生涯与发展
- 商业技能
- 全民财务
- 管理者财务思维
- 老板财税
研发费用包括4种情况如何区分
一、根据《企业会计准则第4号——固定资产》第三条 固定资产,是指同时具有下列特征的有形资产:
(一)为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的;
(二)使用寿命超过一个会计年度。
若形成符合上述定义之资产,即为“固定资产”。
二、根据《企业会计准则第6号——无形资产》第三条 无形资产,是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。
资产满足下列条件之一的,符合无形资产定义中的可辨认性标准:
(一)能够从企业中分离或者划分出来,并能单独或者与相关合同、资产或负债一起,用于出售、转移、授予许可、租赁或者交换。
(二)源自合同性权利或其他法定权利,无论这些权利是否可以从企业或其他权利和义务中转移或者分离。
若形成符合上述定义之资产,即为“无形资产”。
三、若对于研发过程中形成产品或者资产进行销售,则应冲减上述研发支出或者资产成本。若使用上述研发产品或者资产,而生产产品,并进行销售,则应确认收入。打个比方:您花100万进行研发,形成无形资产,则此无形资产价值100万。若研发过程形成某产品并对外销售,获得20万(假设全部对应材料),则研发费用及无形资产价值调减20万,此时不确认收入。若使用上述无形资产,进行批量生产,形成产品对外销售,这时确认收入。
四、若未形成资产,则计入费用。
个人理解,仅供参考。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。