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  李老师 铂略答疑讲师 2020-11-25 09:20

  您好，一、工资薪金所得可通过以下几种方式降税:

  1.每月工资要均衡,尽量避免某些月份工资高而其他月份工资低或者一次发放数月工资。

  2.尽量使每月工资适用的税率与年终一次性奖金适用的税率一致。

  3.年终一次性奖金的计算方法只允许使用一次,其它名种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等一律与当月工资、新金收入合并。所以,企业在个年度内的奖金尽量集中于一次发放。

  4.年终一次性奖金应纳个人所得税,在税率变动的临界点,会出现税款增加额超过应纳税所得额増加额的不合理现象。所以,确定年终一次性奖金的金额时,应尽量略低于临界点。

  二、股权分红所得可通过以下几种方式降税:

  1.将分红兑换成实物

  例如以公司的名义给股东买车,产权属于公司但是实际使用权是股东的。并且除了汽车加油费、保验费、维修费都可以作为公司费用入账,汽车原值可以计提折旧的方式在企业所得税前扣除。(注意:企业出资购买房屋及其他财产,将所有权登记为投资者个人、投资者家庭成员或企业其他人员的,应计征个人所得税)。

  2.股东暂借款

  股东在急需资金的时候,可以经过公司董事会或者股东会的同意,以暂借款的形式将资金从公司账上借走。(注意,这笔资金是要归还的,借款年度终了后未归还借款的,应计征个人所得税。)

  3.改变分红发放形式

  股东将分红采用通过工资薪金或者年终奖方式进行发放,需要注意的是工资薪金适用税率3%-45%,而股东分红税率是20%,所以在分割时还需注意金额的大小,同时也可以考虑申请专项附加扣除。

  4.改变持股方式

  可以通过改变股权架构,股东不直接持股、而是通过其他企业类型间持接持展(比如合伙企业),并将企业注册到有政策优惠的园区、申请核定征收,从而达到降税的效果。

  5.改变业务模式

  股东不以分红的名义从公司拿钱,而是以合作关系。在园区成立个人独资企业,向原公司提供技术上面的支持,然后拿到报酬,享受核定征收纳税。