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老师您好,参加税务培训出的一到题,不会算
您好,①、因为您没有描述在哪种前提下应扣费用,所以无法有针对性回答这个问题。假设该加价为不含税价,每吨50元中可以扣除的费用包括业务员15万提成和5万元费用。②、可以绩效工资的方式发给业务员,但该业务员需要承担较高的个税。也可以采取与该业务员合作的形式,该业务员成立个人独资企业。③、年收入超过96万元综合个税税率为45%。按每月15万计算,每年个税大约62.81万元。如果按个人独资企业算,需要缴纳增值税和个人所得税,但综合税负不超过6%,即使按6%计算,年税负约10.8万元。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。