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国外劳务代扣代缴的城建费及附加由我司承担,税款怎么倒算?
可以设一个公式来计算,假设不含税的金额为X,那么
X*(1+6%)+X*6%*(7%+3%+2%)=7500 求出X=7027.74欧元
因此增值税=7027.74*7.8848*6%=3324.74
城建税=3324.74*7%=232.73
教育附加=3324.74*3%=99.74
地方教育附加=3324.74*2%=66.49
ok
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。