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  于老师 工商管理硕士 2021-04-30 10:27

  第一个问题

  许多人经常问“不能取得发票怎么办”，这个问题非常简单“不能支付款项怎么办”。之所以有这个问题，是大家都默认“钱是必须要付的”、“发票不是必须取得的”。这是观念问题。只须将付款、开票等同来看即可。义务是双方的。

  第二个问题

  如果属于定额补助（无论按月算还是按日算），应当作为工资薪金组成部分。

  参考《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）一、企业福利性补贴支出税前扣除问题：列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。

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  • 2021-05-07 10:47:56
    感谢老师的回复！还想继续请教下，以前已经发放的出差补助如果做账务调整的话，是不是管理费用～差旅费里调整到工资薪金里，然后需要补交个税吗？还涉及哪些税金吗？
  • 2021-05-07 13:39:40

    差旅补助属于工资薪金组成部分，但依据“国税发〔1994〕89号”文件相关规定，差旅费津贴、误餐补助是可以免征个人所得税。当然，此处免征金额应当是有标准（否则大家都不发工资，只发这两项就可以了）；具体标准及要求建议直接向主管税务机关了解一下。