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灵活用工税务问题(稿酬)
1、稿酬属于综合所得,个税法第九条 个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。所以支付单位负有代扣代缴义务
2、稿酬属于转让著作权,而转让著作权属于转让无形资产范畴,因此,个人稿酬所得属于增值税征收范围。但根据《营改增试点过渡政策的规定》的第一条第十四款,对个人转让著作权实行免增值税。因此如果去开发票应该开具免税发票,对于转让无形资产是否在代开票时税务部门直接征收个税,和各地征管有关,请您咨询一下当地税务!如果税务直接征收个税,你公司就不需要再代扣代缴了!
3.你需要根据以下规定,对一个人一月多次取得稿酬计算个税!稿酬个税:(1)个人每次以图书、报刊方式出版、发表同一作品,不论出版单位是预付还是分笔支付稿酬,或者加印该作品后再付稿酬,均应合并为一次征税。
(2)在两处或两处以上出版、发表或再版同一作品而取得的稿酬,则可以分别各处取得的所得或再版所得分次征税。
(3)个人的同一作品在报刊上连载,应合并其因连载而取得的所得为一次。连载之后又出书取得稿酬的,或先出书后连载取得稿酬的,应视同再版稿酬分次征税。
4,稿酬免增值税,不存在你说的情况了
5,不管是否超过个税免征额800元以下都要申报,即使税款为零,也要申报!
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。