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C文废止B文全文,那么原B文中废止A文的规定是否也同时被废止呢?
一、从语文上、逻辑上,既然“C文废止B文全文”,则“B文全文,包括B文中废止A文的规定”自然一并废止,因此您理解的“负负为正”似乎正确。
二、然而,也许是制定文件中未充分考虑上述逻辑,更多时候,则是执行“B灭了A,然后C又灭了B,但这不代表A可以活过来”这个逻辑。
当然,最好具体情况具体分析;不行可以直接与主管税务机关沟通一下。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。