- 核算与报告
- 内控与合规
- 计划与分析
- 成本与绩效
- 财务BP
- 资本财务
- 税务合规
- 税务筹划
- 跨境税务
数字化转型
- 人际技能
- 职业生涯与发展
- 商业技能
- 全民财务
- 管理者财务思维
- 老板财税
一、公司、股东,这是两个主体,必须分清。
二、如果股东愿意自己贷款,然后给公司使用;双方情愿,当然没有问题。
(一)股东贷款,这是股东的事情,与公司无关;公司不因此做账务处理。
(二)股东把钱给公司(直接给车店也是一样,那是代公司支付)
借:银行存款(公司收到股东的钱)或者固定资产(股东直接把钱给了车店)
贷:实收资本(股东作为出资)、资本公积(超过出资投钱到公司)、其他应付款(还要归还股东)等(据实而定)
(三)如果股东把钱给公司,公司再去买车,那就加一笔分录
借:固定资产
贷:银行存款
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。