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金税系统比对哪些数据
首先,这个问题很大;或者说,如果要全面来讲,需要很厚的一本书。
举个例子吧。比如:甲公司申报企业所得税税前扣除工资薪金支出1000万元,但是扣缴个人所得税申报了工资薪金所得只有600万元,这样可能就会产生预警了。
这样的例子可能有几百个甚至更多,因此显然无法全部为您列出。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。