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  高老师 铂略答疑讲师 2021-11-18 19:25

  情况一和情况二中，设计师和公司员工都不满足累计消费的前提，公司没有向他们销售设备，所以是不可以适用该政策的。对于情形一，设计师取得的京东卡属于提供推广服务取得的报酬，单次金额小于500元（化整为零，多次结算），根据国家税务总局公告2018年28号公告规定，可以不取得发票，要按照劳务报酬所得扣缴个人所得税。

  对于情形二，属于个人取得的工资薪金所得，且金额可以具体计量，需要计入工资薪金收入缴纳个人所得税。如果是发放的礼品，则属于职工福利，不得抵扣进项税额。

  对于情形三，纳税义务人是个人，但是必须由你公司代扣代缴。对于年会的本单位人员，如果原始凭证并未具体到领奖个人，那么可以作为集体无法分割的非货币性福利，不收个税。但是如果具体到个人，那么税务局有依据认为属于个人取得的非货币性福利工资，要求扣缴个税。