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年终奖个税并入当月工资还是不并入当月工资哪种申报方式税费少?年终奖无论多少都需要交税对么?
这是个专业、复杂的问题,具体数据适用,建议您自己网上搜篇文章看看。此处,我为您举个例子来看。
(注:是否作为年终奖单独计税,可以自行决定。)
比如:张三工资全年30000元,年终奖20000元。如果合并,一分钱税不用交;如果单独,年终奖需要纳税600元。
李四工资全年120000元,假设各项扣除84000元,工资需要纳税1080元。年终奖20000元,如果并入工资,纳税2000元;单独计税,税额600元。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。