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代扣代缴个税
一、税收不是由您公司承担,是您公司从司机收入中扣下,然后交给税务机关。打个比方:原本给人10000,要交税2000,您给司机8000;可您没扣,给了司机10000,那就相当于原本给人12500,扣下2500,税后给了10000。这不是您公司要交这个税,是您公司屈服于司机,给司机加钱了。
二、代扣代缴个人所得税是法定义务。合同条款违反法律,此条款自然无效。司机当然也有自行申报义务,但司机的义务不能豁免您公司的义务,这是税收管理的两个环节;他申报时,已经扣缴的税,会减出来,不会重复计税。
三、印花税没有法定代扣代缴规定,可能您没有说准确,应当是委托代征。这就是民事义务了。当然,即使民事义务,如果已经签约,自当依约履行;若未签约,或者合约到期,可以自行决定是否签约或者续约。
一、即使委托代征,那也发生了解缴义务;当然,这是合同义务,但也是义务。
二、按照您的描述,如果您确定已经“从公司账户扣除对应的个税和印花”,那税款划转工作已经完成了。当然,申报流程还是要做。
可能您也会描述不太准确,因此您也可以直接和主管税务机关沟通一下。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。