- 核算与报告
- 内控与合规
- 计划与分析
- 成本与绩效
- 财务BP
- 资本财务
- 税务合规
- 税务筹划
- 跨境税务
数字化转型
- 人际技能
- 职业生涯与发展
- 商业技能
- 全民财务
- 管理者财务思维
- 老板财税
您是指的建厂房的账务处理吗?我理解虽然土地是租赁的,但建设的厂房依然满足确认资产的条件,应该达到预计使用状态前计入在建工程科目核算,达到预计使用状态时转入固定资产核算。根据协议约定,是否租赁土地到期时厂房需要移交出租方?如果是这样,简易按剩余土地租赁期限进行折旧的摊销,也就是厂房折旧期限与剩余土地租赁期相同。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。