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违约金、质量扣款如何填写汇算清缴年度所得税申报表?
1 行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施,如果是行政处罚,贵司应该会收到对应的行政处罚书,上面会明确是因为违反了什么规定而收到处罚,具体可以看看《行政处罚法》。另外也可以咨询下当地更高一层的税务局对于行政处罚的理解。
2 两者都不是行政处罚,相关的营业外支出在支出表力体现即可。无需做纳税调整。
另外,建议在核算时罚没支出科目不要放与罚没无关的支出,避免提供不必要的解释和资料。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。