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股份支付导致的资本公积增加需不需要缴纳印花税
需要 ,营业账薄印花税就是按实收资本+资本公积之和作为计税依据的,财务核算上增加了资本公积,就需要缴纳印花税。
是属于其他资本公积,但印花税法实施后并没有对于其他资本公积可以不缴纳印花税的规定,规定就是按账载的实收资本和资本公积合计金额计税。
印花税法第五条 印花税的计税依据如下:
(三)应税营业账簿的计税依据,为账簿记载的实收资本(股本)、资本公积合计金额;
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。