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股权变更
第一步、第二步,应当没啥问题。根据《中华人民共和国公司法》第三十四条相关规定,股东按照实缴的出资比例分取红利。
就是第三步,因为之前“净利润为193万元”,都应当属于李股东;而此时李股东只是加价25万出售,不太符合常理,恐怕难以得到主管税务机关认可。
个人理解,仅供参考;您也可直接与主管税务机关沟通一下。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。