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这确实是个“遗留”问题了。不过目前确实没有专门针对这方面的免税规定,那么从法理上讲就需要缴纳房产税以及土地使用税了。至于“未入账”,显然,这个房屋是您实际控制(否则就不用您来问了)。个人理解,仅供参考;您也可直接与主管税务机关沟通一下。
一、按原值计算;若无原值,则核定。
二、非偷税等违法行为,追溯五年。
三、土地使用税按房屋占地面积计算缴纳。
不需要缴纳增值税,理解并不是转租,而是员工负担一部分,所以会计处理也应该是冲减租赁费用。
这句话的意思,国外未必和国内一样,实行发票管理制度,所以如果有发票的取得发票,没有发票的可以凭类似发票的其他凭证作为税前扣除凭证,这里并不是特指收据。
体检费,健康险需要看是属于福利性质还是经营相关,如果福利性质计入福利支出,按工资14%限额扣除,如果和经营相关可以全额扣除。
独生子女补助属于职工福利支出,计入福利费限额扣除。